Krijg jij energie van het begeleiden van medewerkers tijdens hun verzuimproces? Als Casemanager Verzuim bij FrieslandCampina speel je een sleutelrol in de re-integratie en duurzame inzetbaarheid van collega’s binnen onze fabriekslocaties en kantooromgevingen.
Als Casemanager Verzuim ben jij vanaf dag één de strategische spil in het verzuimproces conform de Wet Verbetering Poortwachter. Je adviseert medewerkers, leidinggevenden en plantmanagers, vertaalt adviezen van de bedrijfsarts direct naar een concreet plan van aanpak en ondersteunt bij WIA- en IVA-aanvragen. Samen met jouw team van Casemanagers pak je daarnaast preventie- en verbeterprojecten op om de gehele organisatie scherp te houden. Je verdeelt je tijd tussen thuiswerken en het bezoeken van verschillende productielocaties in Oost-Nederland.
Jouw functie concreet:
- Begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten volgens de geldende wet- en regelgeving.
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor management, plantmanagers en medewerkers.
- Vormgeven en uitvoeren van preventie- en procesverbeteringsprojecten binnen FrieslandCampina.
- Adviseren en ondersteunen bij de aanvraag van IVA- en WIA-uitkeringen.
- Actief bezoeken van diverse locaties in regio Oost-Nederland voor optimale ondersteuning.
Spreekt deze rol je aan? Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!
Functie-eisen
Jij bent succesvol als:
- Je beschikt over een hbo-werk- en -denkniveau.
- Je in het bezit bent van een geldig certificaat geregistreerd Casemanager (CROV, RCCM of RCMC).
- Je ten minste 3 jaar aantoonbare werkervaring hebt opgedaan met de Wet Verbetering Poortwachter.
- Je de Nederlandse en Engelse taal uitstekend beheerst in woord en geschrift.
- Je beschikt over eigen vervoer voor het bezoeken van de locaties in Oost-Nederland.
Competenties
Friesland Campina zoekt een autonome, leergierige en hardwerkende professional die met een open en transparante houding sterk in de schoenen staat en actief feedback omarmt. Dankzij je ervaring binnen een grotere internationale organisatie combineer je een zelfstandige werkopvatting en een groot verantwoordelijkheidsgevoel met een accurate, precieze en pragmatische aanpak. Je bent een sterke planner die punctueel te werk gaat, maar tegelijkertijd flexibel genoeg is om zich moeiteloos en snel aan te passen aan veranderende omstandigheden.
Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
- Periode: 2 november 2026 - 1 mei 2027
- Omvang: 32 - 38 uur per week
- Salaris: €4400 - €5000 op basis van 38 uur
- Locatie: Hybride. Je zal voor deze functie de locaties van Oost-Nederland krijgen, 3 dagen in de week ben je op pad naar verschillende locaties. Grote locaties zul je wekelijks naartoe gaan waar je bij kleinere locaties elke 2 á 3 weken langsgaat. Eigen vervoer is dus belangrijk!
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
- 10,66% Individueel Keuzebudget (IKB) inclusief vakantiegeld
- Tot 31 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Reiskostenvergoeding
- Vaste maandelijkse internetvergoeding/thuiswerkvergoeding
- Netto bijdrage van €225,- aan de aanschaf van een nieuwe smartphone via de Choose Your Own Phone regeling
- Toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen van gerenommeerde opleiders vanuit verschillende vakgebieden
Bedrijfsinformatie
FrieslandCampina is voor duizenden mensen wereldwijd meer dan alleen een zuivelonderneming. Ze werken samen met boeren, medewerkers, klanten en gemeenschappen om betere voeding voor de wereld mogelijk te maken. Bij FrieslandCampina krijg je de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, jezelf te ontwikkelen en daadwerkelijk verschil te maken.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.