Wil jij als Senior Concerncontroller strategische impact maken op de digitale overheid?
Zoek jij een spilfunctie waarin je financiële sturing, bedrijfsvoering en strategie verbindt? Bij SSC-ICT in Den Haag adviseer je de CFO en het management over organisatiebrede vraagstukken die direct invloed hebben op de rijksdienst. Als Senior Concerncontroller zorg je dat onze ICT-dienstverlening financieel gezond, risicobewust en toekomstbestendig blijft. Wil jij sturen op grote publieke belangen en samen bouwen aan een veilige digitale overheid? Solliciteer direct als Concerncontroller bij SSC-ICT!
Wat ga je doen als Concerncontroller?
In de rol van Concerncontroller ben je nadrukkelijk géén financieel-administratief specialist, Financial Controller of Business Controller. Je kijkt met een brede, organisatiebrede blik naar het totale speelveld van sturing, risico's en strategische doelstellingen.
Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
- Verbinden van informatie: Je koppelt financiële cijfers aan bedrijfsvoering, prestaties en risico's binnen de hele organisatie.
- Strategisch adviseren: Je adviseert de CFO en het directieteam onafhankelijk over ingewikkelde financiële vraagstukken.
- Verbanden leggen: Je beoordeelt vraagstukken in samenhang en vertaalt stuurinformatie naar heldere inzichten.
- Bedrijfsvoering versterken: Je ondersteunt het management bij het inrichten van een beheerste en transparante organisatie.
- Toezicht en sturing: Je bouwt mee aan de verdere professionalisering van de CFO-portefeuille en het voorafgaand toezicht.
Over SSC-ICT
SSC-ICT is de ICT-dienstverlener van én voor het Rijk. Met circa 1.200 gedreven collega's verzorgen wij de digitale werkplekken en ICT-voorzieningen voor 7 ministeries, waaronder Binnenlandse Zaken, Financiën en Justitie & Veiligheid. Wij zorgen voor veilige, flexibele en betrouwbare ICT-diensten. Binnen het CFO-domein werken we nauw samen, leren we van elkaar en stellen we de lezer en gebruiker centraal.
"Werken als Concerncontroller bij SSC-ICT betekent dat je direct bijdraagt aan de digitale ruggengraat van Nederland. Je adviezen hebben echt impact op de sturing van onze organisatie." — Collega bij SSC-ICT
Reageren kan tot 6 okt.
Functie-eisen
Eisen:
- 3 jaar werkervaring als controller
- Ervaring met het werken in een baten-lastenomgeving
Wensen:
- Ervaring met agenschapstelsel Rijks overheid
- Ervaring met excel en affiniteit met cijfers
- Kandidaat begrijpt de opdracht en past binnen de organisatie
Competenties
Je bent een sterk analytische en creatieve professional die zaken efficiënt plant, organiseert en implementeert. Dankzij je uitstekende netwerk- en overtuigingskracht én je scherpe schriftelijke en mondelinge communicatie stem je advies moeiteloos af op de situatie: van een snelle, globale schets tot een gedetailleerde uitwerking. Je flexibele instelling maakt je breed inzetbaar.
Arbeidsvoorwaarden
Als professional bij Randstad Professional ben je verzekerd van een transparante en toekomstbestendige beloning. Met de ingang van de VvDN-cao vanaf 2026 zorgen we ervoor dat jouw salaris altijd eerlijk en marktconform blijft. Het arbeidsvoorwaardenpakket vormt hierbij jouw stabiele basis, waarbij we je inschaling zorgvuldig bepalen op basis van je opleiding, ervaring en je opdracht.
- Een salaris tussen de €6800,- en €7300,- bruto per maand o.b.v. 36 uur
- Een contract voor de duur van de opdracht van 32 of 36 uur per week
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
- 8% vakantiegeld
- Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding of € 0,21 cent per km
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij Flexsecurity
- Een vergoeding voor internet, telefoon van €25 netto per maand bij een fulltime dienstverband
- Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.