Wil jij als Junior Supply Chain Consultant direct strategische impact maken bij topwerkgevers als KLM, Siemens, FrieslandCampina en Alliander? Zet jouw academische kennis meteen om in tastbare resultaten en versnel je professionele ontwikkeling binnen een krachtig netwerk. Als Junior Supply Chain Consultant bij Randstad Professional adviseer je toonaangevende organisaties over complexe logistieke en strategische vraagstukken. In dit intensieve tweejarige traject overbrug je de kloof tussen universitaire theorie en de dynamische praktijk.
Je krijgt de regie over uitdagende projecten bij topwerkgevers zoals KLM, Siemens, FrieslandCampina en Alliander, en ontwikkelt razendsnel de expertise om ketenprocessen te optimaliseren.
- Logistieke processen grondig analyseren en organisaties adviseren over toekomstbestendige supply chain-oplossingen.
- Vernieuwende projecten sturen en begeleiden die de operationele slagkracht van opdrachtgevers vergroten.
- Waardevolle ervaring opdoen binnen strategische domeinen zoals Procurement, Planning, Logistiek en Klantenservice.
- Een breed professioneel netwerk opbouwen en je expertise versneld uitbreiden.
Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!
Functie-eisen
Jij bent de perfecte match voor dit traineeship als:
- Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Supply Chain Management, Logistics Engineering, Logistics Management of Technische Bedrijfskunde.
- Actieve betrokkenheid bij de opbouw van je eigen loopbaan en netwerk.
- Je bent fulltime beschikbaar voor 40 uur per week.
- Je hebt relevante werk-, stage- of bijbaanervaring opgedaan binnen het vakgebied supply chain of logistiek.
Competenties
Als Supply Chain Trainee breng je de ambitie en leergierigheid mee die nodig zijn om direct impact te maken. Je herkent jezelf in een netwerkgerichte instelling, waarbij je actief relaties opbouwt en het netwerk van Randstad Professional benut om kennis en kansen te delen. Dankzij jouw sterke aanpassingsvermogen beweeg je moeiteloos mee in wisselende organisatieculturen en complexe, dynamische projectomgevingen.
Je werkt proactief door kansen te signaleren, zelfstandig het voortouw te nemen en strak op resultaat te sturen. Tot slot beschik je over een hoog leervermogen, waarmee je opgedane theoretische inzichten en ervaringen snel omzet in praktische, meetbare resultaten op de werkvloer.
Arbeidsvoorwaarden
• Een startsalaris van €3000,- per maand o.b.v. 40 uur;
• Een tweejarig contract van 40 uur per week;
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten;
• 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen;
• Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden;
• Flexibele feestdagen;
• Een reiskostenvergoeding;
• Diverse bonusregelingen;
• De mogelijkheid om hybride te werken;
• Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital;
• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
• Soft skill programma van Schouten & Nelissen (training, intervisie en coaching) & hardskill trainingen ter waarde van €8000 voor 2 jaar;
• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
• En er is meer! Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.
#En nu?
Het selectieproces bestaat uit de volgende stappen:
- Na 15 minuten word je benaderd via Whatsapp voor een telefonische intake
- Eerste gesprek met Talent Acquisition Specialist van het Randstad Professional Supply Chain traineeship
- Een persoonlijk interview met twee collega's van het team
- Is het een match? Welcome Aboard!
Geïnteresseerd of heb je vragen? Ik kom graag met je in contact over onze huidige Supply Chain traineeship! Sander Verkerk, Talent Acquisition Specialist Supply Chain.
Bedrijfsinformatie
Randstad Professional Traineeship streeft ernaar een zo groot mogelijk future-proof netwerk van zelfbewuste vakspecialisten mét verbindende skills te creëren, die zowel nu áls in de toekomst het verschil maken in de wereld van werk. De afgelopen 10 jaar hebben we meer dan 1000 young professionals een kickstart van hun carrière gegeven. Ons doel is optimaal resultaat: jou als young professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert.
Ons team bestaat uit ruim 40 Supply Chain Management trainees, twee Consultants: Harriëtte Coopmans, Romy Olderaan, een recruiter Sander Verkerk en 1 Commercieel Manager: Maarten Slot. We zijn een jong, energiek en informeel team met veel persoonlijke aandacht voor elkaar.
Kijk ook eens op onze LinkedIn en Instagram voor meer persoonlijke verhalen en ervaringen van onze huidige trainees!
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.