Jij bent de expert en maakt impact in organisaties. Binnen de Bezwaarschriftenadviescommissie (BAC) ben jij de verbindende kracht in het traject rondom het herstel van de kinderopvangtoeslag affaire. In deze dynamische dubbelrol leg je als Coördinerend Secretaris de eerste hand aan complexe adviezen en bereid je de zittingen binnen je deelcommissie tot in de puntjes voor. Daarnaast pak je overkoepelende coördinatortaken op voor de gehele BAC.
Strak timemanagement is essentieel, want jij navigeert moeiteloos tussen verschillende belangen. Je verdeelt taken, organiseert vergaderingen en bent hét juridisch-inhoudelijke aanspreekpunt voor jouw collega's. Zo breng je de juiste expertises samen en waarborg je een soepele, efficiënte dossierafhandeling. Jij behaalt uitdagende doelstellingen op zowel kwantiteit als kwaliteit en creëert kansen voor kwalitatieve verbetering binnen het team. Jouw daadkracht brengt de BAC direct vooruit.
- Je beoordeelt en analyseert bezwaardossiers aan de hand van een vastgesteld wettelijk kader;
- Je stelt conceptadviezen en verslagen op;
- Je bereidt zittingen voor en tijdens zittingen ben jij verantwoordelijk voor de verslaglegging;
- Je neemt deel aan de raadkamer en kan jouw zienswijze bespreken met je collega’s en de Commissieleden;
- Vervolgens werk je de adviezen (na raadkamer) uit en heb je invloed op het eindresultaat.
Functie-eisen
Wij zoeken een ervaren jurist, bij voorkeur heb je ervaring met het werken als griffier bij een rechtbank of als
secretaris bij een bezwaarschriftenadviescommissie. Om in deze rol direct succes te realiseren, voldoe je aan de volgende eisen:
- Je hebt een afgeronde master wo-opleiding Rechten.
- Je hebt minimaal 6 jaar werkervaring als jurist op senior niveau, bijvoorbeeld als stafjurist of secretaris bij een vergelijkbare commissie.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het schrijven van juridische documenten, (concept) adviezen, besluiten of rapporten en het uitvoeren van diepgaande juridische analyses.
- Je hebt minimaal 4 aantoonbare jaren ervaring met het coördineren, aansturen en coachen van juridische professionals onder veranderende omstandigheden.
- Je hebt geen eerdere inhoudelijke betrokkenheid bij UHT-dossiers namens gedupeerden, in verband met belangenverstrengeling (conform de gedragscode integriteit Rijk).
Interesse? Reageer zo snel mogelijk, maar uiterlijk 4 oktober. Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van het selectieproces voor de kandidaten die worden uitgenodigd op gesprek.
Competenties
Jouw daadkracht en deskundigheid maken jou tot een onmisbare leider van de verandering. Omdat persoonlijke ontwikkeling een continu proces is, beschik jij over ijzersterke human skills en overtuigingskracht. Je toont flexibiliteit, beschikt over uitstekende bestuurssensitiviteit en weet projecten strak te plannen en organiseren. Met een scherpe pen, sterk analytisch vermogen en een gezonde dosis humor doorgrond jij de meest omvangrijke dossiers moeiteloos. Goed teamwork brengt je vooruit, dus je bundelt de juiste talenten en begeleidt jouw commissie zelfverzekerd, zelfs onder hoge tijdsdruk.
Arbeidsvoorwaarden
- Startdatum: 1-11-2026
- Aantal uur per week: 32-36,
- Werlocatie: hybride, bij een werkweek van 36 uur werk je 3 dagen op kantoor. De dagen zijn in onderlinge afstemming vast te stellen.
- Salaris tot max €7200,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (afhankelijk van kennis en ervaring)
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen bij fulltime dienstverband; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
- Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding of € 0,23 cent per km
- Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
- Een bonusregeling
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Bedrijfsinformatie
De Bezwaarschriftenadviescommissie (BAC) is een onafhankelijke commissie die de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) adviseert over bezwaarschriften. Je stapt in bij een jonge organisatie waar de ontwikkelingen elkaar in rap tempo opvolgen. Binnen het diverse en sterk betrokken team van ervaren juristen en commissieleden heerst een sfeer die professioneel is wanneer het moet, en informeel wanneer het kan. Je werkt met realistische targets en krijgt tijdens je start een gedegen inwerkperiode.
Je ontvangt binnen 15 minuten een reactie van ons via Whatsapp. Geen Whatsapp? Geen zorgen! Dan nemen we telefonisch of per mail contact met je op.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.