Wil jij als IT-consultant de drijvende kracht zijn achter digitale vernieuwing bij de overheid en toonaangevende bedrijven?
Slaan ingewikkelde bedrijfsprocessen en de dagelijkse behoeften van eindgebruikers bij jou als Functioneel Beheerder naadloos op elkaar aan? In je rol als consultant bij Randstad Digital voer je op projectbasis opdrachten uit bij onze klanten met als doel hun digitale dienstverlening wendbaar, betrouwbaar en toekomstbestendig in te richten. Jij zorgt dat informatiesystemen uitstekend presteren én direct bijdragen aan maappelijke impact en de strategische ambities van de klant. Zet jij jouw vakkennis in voor digitale transformaties binnen de publieke sector en innovatieve organisaties?
Met jouw opgebouwde ervaring ben je vanaf dag één van toegevoegde waarde — of het nu gaat om het stroomlijnen van de IT-voorzieningen bij een ministerie of gemeente, het optimaliseren van datagedreven applicaties in de bancaire wereld, of het waarborgen van bedrijfskritische systemen in de telecom en retail. Als IT-consultant bij Randstad Digital wissel je van uitdagende opdrachten bij vooraanstaande spelers in zowel de publieke als private sector. Je krijgt bij ons alle vrijheid om je vast te bijten in de dynamiek van geavanceerde, complexe IT-landschappen op platforms als Azure, AWS en GCP.
Jouw impact:
Bij Randstad Digital breng je onze opdrachtgevers daadwerkelijk in beweging. Met minstens drie jaar ervaring als Functioneel Beheerder ziet jouw werkdag er op elke locatie anders uit, maar pak je concreet de leiding over:
- Stakeholdermanagement: Je beweegt je soepel door bestuurlijk gevoelige en kennisintensieve omgevingen en communiceert effectief op niveau met IT-leveranciers, projectmanagers en interne belanghebbenden.
- Businessbehoeften vertalen: Je bent het vaste aanspreekpunt voor key-users, achterhaalt de vraag achter de vraag en zet wensen om in scherpe functionele specificaties. Jouw ruime ervaring met enterprise-pakketten (zoals TOPdesk, AFAS, Centric of SAP) stelt je in staat om razendsnel te schakelen.
- Procesoptimalisatie en informatiemanagement: Je treedt op als proactief adviseur voor een efficiënte inrichting van de informatievoorziening. Met een innovatieve instelling zet je moderne GenAI-tools (zoals Copilot, Gemini of Claude) in om je eigen beheertaken te versnellen en gebruik je data (via SQL, Excel of BI-tools zoals Power BI, Tableau en Qlik) om processen meetbaar te verbeteren.
- Wijzigingsbeheer regisseren: Van het inventariseren van wensen tot en met de feitelijke livegang van releases. Je werkt vanuit ITIL- en BiSL-principes om gestructureerd de controle te behouden over het applicatiedomein binnen Agile- en DevOps-teams, waarbij je tools als Jira en Confluence gebruikt voor overzicht.
- Kwaliteit borgen: Je ontwerpt gerichte testscenario's, coördineert de uitvoering en voert zelfstandig acceptatietesten uit om te garanderen dat IT-oplossingen aan de hoogste kwaliteitsstandaarden voldoen.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van Informatica, Business Information Management, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
- Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring als functioneel beheerder of vergelijkbare functie.
- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring bij de centrale of lokale overheid en daarnaast in de banking, retail, luchtvaart, telecom, of andere kritieke industrie.
- Je hebt meerdere pakketten beheerd zoals Top Desk, ServiceNow, Afas, Youforce, Centric, SAP, M365 of MDynamics.
- Je bent bekend met Agile en DevOps omgevingen en het gebruik van Jira, Confluence of vergelijkbaars.
- Je hebt ervaring met of aantoonbare passie voor minstens één cloudomgeving (Azure, AWS, GCP) en het toepassen van GenAI-tools (Gemini, Copilot, Claude).
- Je bent ITIL v3 en/of BiSL gecertificeerd (BiSL Next is een pré).
- Je hebt kennis van SQL, Excel en bij voorkeur één BI-tool (Power BI, Tableau, Qlik).
- Ervaring in Consultancy/Detachering is een sterke pré.
Competenties
- Ondernemerschap, klantgericht en probleemanalytisch vermogen.
- Kennisdrager met een voortrekkersrol.
- Verbinder, communicatief ijzersterk, adviesvaardig en didactisch onderlegd.
Arbeidsvoorwaarden
Naast uitdagende consultancy opdrachten biedt Randstad Digital een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder:
- Een salaris tussen de €4200,- en €5800,- bruto per maand o.b.v. 40 uur
- Een contract voor een jaar, met uitzicht op een vast contract o.b.v. 36 uur per week
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
- Een goede reiskostenvergoeding; een NS-Business card en € 0,23 cent per km
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
- Een mooie bonusregeling
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een kosteloos Gemini Google AI Pro account
- Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad DigitalAcademy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Neem gerust contact met mij op via 06 - 46 10 10 61. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.
Bedrijfsinformatie
Als Functioneel Beheerder bij Randstad Digital werk je voor een breed scala aan toonaangevende opdrachtgevers, van commerciële multinationals tot maatschappelijk relevante overheidsinstanties. Deze diversiteit biedt jou unieke kansen om impact te maken en je expertise breed in te zetten. Wil jij als consultant impact maken bij vooruitstrevende organisaties? Bij Randstad Digital vind je uitdagende opdrachten die passen bij jouw ambities. Als consultant breng jij zaken in beweging met jouw expertise, skills en mindset. Met onze krachtige community en persoonlijke coaching vanuit Randstad Digital haal je het maximale uit jouw carrière.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.