Je staat aan de lat voor belangrijke onderwerpen in de volkshuisvesting. Denk hierbij aan voldoende betaalbare woningen en duurzaam wonen. Dit doe je onder andere bij woningcorporaties en gemeenten. Wat voor soort opdrachten doe je zoal? Denk aan het:
✔ adviseren bij het opzetten van assetmanagement
✔ het schrijven van woon- en duurzaamheidsbeleid
✔ begeleiden van het proces om te komen tot prestatieafspraken
Heb je nog vragen?
Natasja Winninghoff, recruitment consultant, geeft graag antwoord. Kom in contact via natasja.winninghoff@bmc.nl óf 06-23849560.
Functie-eisen
We zijn allemaal uniek. Dat maakt juist dat we samen resultaten boeken. Naast jezelf breng je mee:
✔ hbo-diploma
✔ een krachtig netwerk in de volkshuisvesting
✔ zeker 6 jaar advieservaring bij een woningcorporatie of gemeente
Competenties
Zie jij onderzoeken, denken én doen ook als basis om het morgen nét iets beter te doen?
✔ jouw besluitvaardigheid zet je in bij het nemen van belangrijke beslissingen
✔ je bent de smeerolie tussen de netwerkpartners
✔ jouw nieuwsgierigheid werkt aanstekelijk
Arbeidsvoorwaarden
Je komt direct vast in dienst bij BMC als Senior Adviseur Wonen. Omdat wij op jou rekenen voor 32-40 uur per week, kan jij andersom (o.b.v. 40 uur) rekenen op:
✔ een salaris passend bij jouw kennis en ervaring
✔vaste onkostenvergoeding en goede pensioenregeling
✔ 36 vakantiedagen, waarvan een deel flexibel
✔ een elektrische leaseauto of vervoersbudget, laptop én telefoon
✔ flexibele werkplekken door het hele land
Bedrijfsinformatie
BMC draagt als expertisebureau bij aan het realiseren van effectieve, krachtige oplossingen voor uitdagingen in de publieke sector. Met raad en daad: advies dat anticipeert op nieuwe ontwikkelingen én praktische implementatie. We zien wat de maatschappij nodig heeft en zetten ons samen in om een duurzame bijdrage te leveren.
Werken als senior adviseur bij BMC
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.