Wil jij als interim locatiemanager het verschil maken voor de opvang van Oekraïense ontheemden in de gemeente Koggenland? Zorg voor een veilige leefomgeving en stuur de dagelijkse operationele processen op de opvanglocatie daadkrachtig aan.
Als interim locatiemanager opvang Oekraïense ontheemden ben jij het centrale aanspreekpunt op locatie voor de gemeente Koggenland. Je draagt de verantwoordelijkheid voor de continuïteit, veiligheid en kwaliteit van de dagelijkse opvang. Met jouw ervaring stuur je medewerkers, vrijwilligers en beveiliging aan en onderhoud je nauwe contacten met externe partners zoals de wijkagent, zorgpartners en de dorpsraad. Je reageert adekwaat op incidenten, analyseert knelpunten en adviseert de projectleider over strategische en operationele ontwikkelingen.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
- Zorgdragen voor de dagelijkse coördinatie, operationele voortgang en veiligheid van de opvanglocatie.
- Aansturen van medewerkers, vrijwilligers en beveiliging op locatie.
- Regie voeren op complexe bewonerssituaties, conflicten en calamiteiteninzet.
- Onderhouden van effectieve relaties met stakeholders zoals de wijkagent, zorgpartners en dorpsraad.
- Signaleren en doorvoeren van procesverbeteringen en adviseren van de projectleider.
Functie-eisen
Jij bent succesvol als...
- Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding.
- Je hebt ten minste 3 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie binnen de maatschappelijke opvang, zorg, veiligheid of gemeentelijke dienstverlening.
- Je beschikt over aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B en eigen vervoer.
Competenties
Als interim locatiemanager opvang Oekraïense ontheemden neem je de leiding in een dynamische en gevoelige omgeving. Je combineert een sterke daadkracht met een verbindende manier van communiceren. Dankzij jouw hoge mate van stressbestendigheid en besluitvaardigheid blijf je rustig en effectief handelen bij incidenten of complexe bewonerssituaties. Je beschikt over een uitstekende politiek-bestuurlijke sensitiviteit en bent sterk in staat om oplossingsgericht en zelfstandig beslissingen te nemen in het belang van bewoners en stakeholders.
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: ingeschaald in schaal 8 conform Cao Gemeenten
Contractduur: opdracht vanaf heden (voorkeur start 08-10-2026) tot en met 31-12-2026, met kans op verlenging.
Omvang: 24 tot 32 uur per week.
Contractvorm: uitsluitend mogelijk op basis van detachering (geen zzp).
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Een contract voor 16 tot 20 uur per week met een salaris ingeschaald in schaal 8 conform Cao Gemeenten.
- 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele in te zetten feestdagen
- Een reiskostenvergoeding van €0,23 per km
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
Bedrijfsinformatie
Over Gemeente Koggenland & Randstad Professional
Gemeente Koggenland is een dynamische werkgever in Noord-Holland die staat voor een veilige, leefbare en betrokken gemeenschap. Binnen de gemeentelijke organisatie werk je aan maatschappelijk relevante opgaven, zoals het bieden van menswaardige en goed georganiseerde opvang aan Oekraïense ontheemden.
Wanneer je via Randstad Professional aan de slag gaat bij de gemeente Koggenland, sta je er niet alleen voor. Randstad Professional treedt op als jouw carrièrementor. Wij bieden jou intensieve begeleiding, persoonlijke sparringsmogelijkheden en toegang tot het netwerk van de Randstad Academy. Zo blijf je jezelf continu ontplooien en geef je een krachtige impuls aan jouw professionele loopbaan binnen de publieke sector.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.