Grijp jij de kans om als Senior Compensation & Benefits Specialist bij Essent complexe arbeidsvoorwaarden te harmoniseren? Binnen deze uitdagende interim-opdracht van 4 tot 6 maanden stuur jij bepalende overgangen van A tot Z aan.
Als Senior Compensation & Benefits Specialist leid je de harmonisatie en overgang van arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioen en het eigenrisicodragerschap (ERD) voor de Ziektewet en WGA. Je werkt vanuit s-Hertogenbosch met regelmatige reizen naar Amsterdam. In deze functie van 24 uur per week schakel je direct met het bestuur, HR, Finance, Legal en externe adviseurs. Je vertaalt beleid naar werkbare processen en borgt een zorgvuldige uitvoering richting de organisatie.
In deze rol bouw je aan de volgende resultaten:
- Een onderbouwd harmonisatie- en overgangsplan voor arbeidsvoorwaarden en pensioen.
- Een vlekkeloze ERD-transitie voor Ziektewet en WGA met een grondige risicoanalyse.
- Besluitvorming en afstemming met de medezeggenschap, inclusief verankering in HR- en payrollsystemen.
- Duidelijke communicatie naar bestuur, management en medewerkers over persoonlijke gevolgen.
- Borging en overdracht van alle afspraken, polisvoorwaarden en dossierbeheer naar de lijnorganisatie.
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.
Functie-eisen
Jij bent succesvol als...
- Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Bedrijfskunde of HRM.
- Je beschikt over minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring binnen Compensation & Benefits.
- Je hebt ervaring met het harmoniseren van arbeidsvoorwaarden bij fusies en overnames (M&A).
- Je hebt aantoonbare ervaring met pensioenveranderingen en ERD-transities voor Ziektewet en WGA.
Competenties
Met een sterk analytisch denkvermogen ontrafel jij complexe vraagstukken snel en kom je tot de essentie, wat de basis vormt voor een heldere, resultaatgerichte projectaanpak. Hierin neem jij van nature de rol van verbindingskracht op je; je brengt uiteenlopende stakeholders (van Legal en Finance tot HR) moeiteloos op één lijn door open, transparante en heldere communicatie. Met overtuigingskracht en sterke adviesvaardigheden weet jij vervolgens op bestuursniveau draagvlak te creëren, strategische inzichten om te zetten in daadkracht en initiatieven succesvol te realiseren.
Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
- Periode: zo snel mogelijk - 31 maart 2027
- Omvang: 24 uur per week
- Salaris: Marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Locatie: s-Hertogenbosch en Amsterdam. Het is mogelijk om vanuit huis te werken.
Secundaire arbeidsvoorwaarden
- 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
- 8% vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding: 100% vergoeding voor openbaar vervoer of € 0,21 per km
- Een pensioenregeling via Flexsecurity
- Een netto vergoeding van € 25,- per maand voor internet- en telefoonkosten (op basis van een fulltime dienstverband)
- Netwerkevenementen, kennissessies en een jaarlijks community-festival
- Volledige toegang tot de kennisnetwerken, trainingsfaciliteiten en persoonlijke HR-begeleiding van Randstad Professional
Bedrijfsinformatie
Essent is een van de grootste energieleveranciers van Nederland en loopt voorop in de energietransitie. Als onderdeel van de organisatie werk je mee aan innovatieve oplossingen in een dynamische en maatschappelijk relevante markt. De cultuur bij Essent kenmerkt zich door professionele gedrevenheid, continue vernieuwing en een mensgerichte aanpak.
Randstad Professional treedt hierbij op als jouw sparringpartner en mentor. Wij ondersteunen jou tijdens deze interim-opdracht niet alleen bij de zakelijke afwikkeling, maar ook bij jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dankzij onze nauwe samenwerking met Essent zorgen we voor de juiste randvoorwaarden, zodat jij je volledig kunt richten op het behalen van impact.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.