Klaar om impact te maken als leiderschapsfiguur binnen het publieke domein? Als Manager Bezwaar en Beroep bij UWV stuur je multidisciplinaire teams aan en til je de kwaliteit van dienstverlening naar een hoger niveau.
Binnen het directoraat Bezwaar & Beroep (B&B) werken circa 1300 professionals in zes districten aan het oplossen van conflicten. Jij geef leiding aan multidisciplinaire teams van onder meer juristen, arbeidsdeskundigen en verzekeringsartsen. Je maakt deel uit van het districtsmanagementteam en vertaalt strategie naar concrete resultaten. Je creëert een veilige, lerende omgeving waarin professionals eigenaarschap tonen en continu verbeteren.
In deze rol focus je op de volgende kerntaken:
- Managen en coachen van multidisciplinaire teams gericht op kwaliteit en resultaat.
- Vertalen van het districtsjaarplan naar heldere afspraken met jouw teams.
- Vervullen van de rol van verandermanager bij organisatorische ontwikkelingen.
Je werkt nauw samen met collega-managers en zoekt de afstemming op met de inhoudelijke staf en overige divisies. De procedure via Randstad Professional duurt ongeveer 3 weken. De gesprekken vinden plaats op 27 en 28 oktober.
Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding.
- Je beschikt over minimaal drie jaar ervaring als leidinggevende aan professionals.
- Je hebt een aantoonbare opleiding afgerond in coachend leidinggeven.
- Je beschikt over aantoonbare ervaring met veranderkundige processen en HRM-instrumentaria.
Competenties
Je bent een authentieke en daadkrachtige manager met een sterk analytisch vermogen en bedrijfskundig inzicht. Door strategische vraagstukken te vertalen naar een duidelijke visie geef je richting aan je teams. Met jouw coachende stijl bied je vertrouwen, geef je scherpe feedback en reflecteer je op je eigen handelen. Je bent resultaatgericht, neemt initiatief en staat stevig in je schoenen.
Arbeidsvoorwaarden
Als professional bij Randstad Professional ontvang je een transparante beloning. Daarom werken we met een functiehuis dat is opgebouwd uit duidelijke niveaus en salarisschalen. Om jouw startsalaris te bepalen, schalen we je bij de indiensttreding zorgvuldig in. We kijken hierbij naar de unieke combinatie van jouw opleiding, experience en competenties, zodat je beloning optimaal aansluit bij de waarde die jij meebrengt.
- Een bruto maandsalaris tussen € 5.217 en € 6.909 op basis van 40 uur (schaal 10 cao UWV).
- Individueel Keuzebudget (IKB): 10,66% van je salaris, maandelijks flexibel in te zetten.
- 25 vakantiedagen met de optie om 5 extra dagen bij te kopen.
- Pensioenopbouw via ASR Cappital vanaf dag 1 en een collectieve zorgverzekering.
- Reiskostenvergoeding: 100% OV-vergoeding (NS Businesscard) of €0,23 per km.
- Thuiswerkbudget: Een netto budget van €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek.
- Internetvergoeding: €20 netto per maand.
- Telefoonregeling (CYOP): Elke 2 jaar €225 netto voor een nieuwe smartphone.
- Bonussen: Deelname aan diverse regelingen, zoals een referral bonus (tot €1.500), marktbonus en outperformance bonus.
- Een kosteloos Google Gemini Pro-account.
- Flexibele feestdagen met de vrijheid om deze te ruilen.
- Toegang tot ruim 3.000 opleidingen via de Randstad Professional Academy voor jouw groei en ontwikkeling.
- Mogelijkheid tot een sabbatical van maximaal 1 jaar (1 keer per 3 jaar).
Bedrijfsinformatie
Kies je voor deze rol, dan kies je voor de expertise en het krachtige netwerk van Randstad Professional. Wij verbinden hoogopgeleide specialisten met uitdagende vraagstukken bij topwerkgevers. Bij ons staat jouw ambities centraal: we bieden niet alleen een positie die perfect aansluit op jouw niveau, maar investeren ook actief in jouw professionele ontwikkeling, coaching en carrièregroei. Maak gebruik van de zekerheid van een grote speler en de persoonlijke aandacht die je verdient.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.