Wil jij als interim Contractmanager Schade Particulieren direct impact maken bij Achmea? Binnen de dynamische omgeving van Schade Particulieren til je contractmanagement naar een hoger niveau. Je verbindt belangen en optimaliseert contractprocessen voor maximale waarde.
Als Contractmanager Schade Particulieren bij Achmea richt jij je op het professioneel beheren en optimaliseren van contracten. Je zorgt dat gemaakte afspraken met externe partners naadloos aansluiten bij de strategie, processen en regelgeving van Achmea. Samen met collega-contractmanagers, contracteigenaren en leveranciers bouw je aan een toekomstbestendige contractinrichting en ondersteun je de migratie naar een nieuwe administratieve omgeving.
In deze uitdagende rol houd jij je bezig met:
• Het beheersbaar inrichten van inkoop- en uitbestedingstrajecten conform beleid.
• Het bewaken van de kwaliteit, actualiteit en wet- en regelgeving van contracten.
• Het monitoren van prestaties van leveranciers en het tijdig bijsturen bij afwijkingen.
• Het analyseren van managementrapportages en adviseren over financiële benutting.
• Het borgen van een betrouwbaar contractdossier en correcte systeemregistratie.
Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!
Functie-eisen
Jij bent succesvol als:
• Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Je hebt ten minste drie jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager in de financiële dienstverlening.
• Je hebt ervaring met leveranciersbesturing en uitbestedingsvraagstukken.
• Je bent 34 uur per week beschikbaar.
Competenties
Om de rol van Contractmanager Schade Particulieren succesvol in te vullen, beschik je over de volgende competenties:
• Stakeholdergerichtheid: Je weegt belangen zorgvuldig af, betrekt de juiste disciplines tijdig en bouwt duurzame relaties op met interne stakeholders en leveranciers.
• Communicatieve vaardigheden: Je brengt complexe contractuele en juridische vraagstukken helder over op management, collega's en externe partners.
• Analytisch vermogen: Je doorgrondt rapportages snel, legt verbanden tussen prestaties en bedrijfsdoelen, en vertaalt inzichten naar concrete verbetervoorstellen.
• Nauwkeurigheid: Je beheert dossiers en registraties uiterst zorgvuldig, zodat informatie altijd actueel, betrouwbaar en besluitvormingsrijp is.
• Organisatiesensitiviteit: Je herkent wat er speelt binnen de organisatie, begrijpt besluitvormingsprocessen en haakt stakeholders op het juiste moment aan.
Arbeidsvoorwaarden
Bij Randstad Professional ontvang je een transparante beloning. Daarom werken we met een functiehuis dat is opgebouwd uit duidelijke niveaus en salarisschalen. Om jouw startsalaris te bepalen, schalen we je bij de indiensttreding zorgvuldig in. We kijken hierbij naar de unieke combinatie van jouw opleiding, ervaring en competenties, zodat je beloning optimaal aansluit bij de waarde die jij meebrengt. Je vaste salaris wordt maandelijks uitbetaald, ook tussen eventuele opdrachten in.
- Je ontvangt een salaris tussen €5.200 en €5.800 bruto per maand o.b.v. 36 uur, de inschaling is op basis van jouw ervaring.
- 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen.
- Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1 en een collectief zorgverzekeringspakket.
- Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding (NS Businesscard) of € 0,23 cent per km.
- Je ontvangt een budget van €750 netto om jouw thuiswerkplek in te richten.
- Je ontvangt een internetvergoeding van €20 netto per maand.
- Je neemt deel aan diverse bonusregelingen, zoals een referral bonus van max. €1.500, een marktbonus en je maakt kans op een outperformance bonus.
- Via de Randstad Professional Academy heb je toegang tot ruim 3000 opleidingen voor jouw groei en ontwikkeling.
- Je kunt gebruik maken van een sabbatical 1 keer per 3 jaar voor maximaal een jaar.
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.
Bedrijfsinformatie
Werken bij Achmea – Afdeling Acceptatie, Data en Portfolio
Bij Achmea kom je terecht op de afdeling Acceptatie, Data en Portfolio: een gedreven team van circa 120 professionals die werken voor bekende merken als Centraal Beheer, Interpolis en FBTO. Binnen het team Data en Portfolio staat het portfoliomanagement voor Schade Particulieren centraal. Hier zorg je samen met collega's voor overzicht, richting en sturing, zodat strategische doelen worden behaald. Binnen een open, inclusieve cultuur is er volop ruimte om jezelf te zijn en samen te bouwen aan duurzame verbeteringen.
Randstad Professional als jouw carrièrementor
Kies je voor Randstad Professional, dan kies je voor een partner die investeert in jouw talent. Als contractmanager ben je onderdeel van ons krachtige netwerk van vakgenoten. Wij bieden je niet alleen uitdagende opdrachten bij vooraanstaande opdrachtgevers zoals Achmea, maar ondersteunen je ook actief in jouw professionele groei via persoonlijke coaching en gerichte trainingen via de Randstad Academy.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.