Als Inkomensconsulent via BMC Uitvoering zet jij je in voor een samenleving waarin iedereen volwaardig mee kan doen. Je ontzorgt de gemeente Terneuzen door tijdelijke piekwerkzaamheden en de afwezigheid van een medewerker binnen het team Werk, Inkomen & Leerlingzaken naadloos op te vangen. Dankzij jouw inzet voorkomen we achterstanden en zorg je ervoor dat inwoners tijdig en correct de juiste financiële ondersteuning krijgen.
Binnen het cluster Inkomen ben je verantwoordelijk voor een rechtmatige en zorgvuldige uitvoering van de Participatiewet, IOAW en IOAZ. Je pakt volledig zelfstandig een eigen caseload op, waarbij je inkomensvraagstukken professioneel en objectief beoordeelt.
Wat ga je doen?
- Je behandelt zelfstandig aanvragen, mutaties, heronderzoeken en beëindigingen;
- Je doet grondig onderzoek naar de inkomens-, vermogens-, en woon- en leefsituatie van inwoners;
- Je voert heldere intake-, voortgangs- en heronderzoeksgesprekken;
- Je stelt juridisch onderbouwde rapportages en beschikkingen op en legt de dossiers strak vast in de gemeentelijke systemen;
- Je signaleert bijzonderheden snel en stemt deze proactief af met collega's en andere betrokken partijen.
Functie-eisen
Voor deze tijdelijke inzet zoeken wij een daadkrachtige professional die na een korte introductie direct zelfstandig uit de voeten kan.
- Met jouw hbo werk- en denkniveau (bij voorkeur richting Sociaal Juridische Dienstverlening) doorzie je snel complexe juridische kaders.
- Dankzij jouw ruime en aantoonbare gemeentelijke werkervaring als Consulent Inkomen ken jij de Participatiewet, IOAW, IOAZ en Awb van binnen en van buiten.
- Met jouw analytische vaardigheden weet jij de financiële en persoonlijke situatie van inwoners feilloos en compleet in kaart te brengen.
- Je stelt inwoners direct op hun gemak en communiceert helder, waardoor jouw besluiten altijd goed onderbouwd en begrijpelijk zijn.
- Door jouw zelfstandige en nauwkeurige werkwijze is de verslaglegging altijd accuraat geregistreerd en voor iedereen helder terug te vinden.
Competenties
- Je werkt uiterst accuraat en zorgvuldig;
- Je beschikt over een sterk analytisch inzicht;
- Je communiceert makkelijk, doortastend en met empathie;
- Je toont eigenaarschap en kunt goed zelfstandig werken.
Arbeidsvoorwaarden
Bij BMC Uitvoering ben je verzekerd van uitdagend werk met veel impact. Voor deze opdracht werk je 28 tot 36 uur per week, met in eerste instantie een looptijd tot eind 2027 (inclusief kans op verlenging of zelfs een dienstverband bij de gemeente). Je bent bereid minimaal 2 dagen per week in Terneuzen op locatie te werken, wat we in de opstartfase eventueel opschroeven. Ook tijdens de aangekondigde tunnelsluiting is jouw fysieke aanwezigheid (minimaal 2 dagen) belangrijk; je denkt hiervoor in oplossingen zoals de ferry, het openbaar vervoer of de route via Antwerpen.
Verder gelden de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Direct een contract bij BMC voor 32 tot 36 uur per week.
- Een bruto maandsalaris van € 2.927,00 tot maximaal € 5.500,00 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring.
- Je hebt recht op 27 vakantiedagen per jaar, aangevuld met flexibele extra verlofuren via het Individueel Keuzebudget (IKB). Deze kun je laten uitbetalen of inzetten om extra verlof te kopen tot maximaal 295 uur per jaar.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor je woon-werkverkeer en zakelijke kilometers, of volledige vergoeding van het openbaar vervoer.
Bedrijfsinformatie
Welkom bij BMC, hét adviesbureau voor de publieke sector. Als BMC'er draag je duurzaam bij aan effectieve, krachtige oplossingen voor maatschappelijke en/of bestuurlijke uitdagingen. Dat doe je niet alleen: je collega's zijn net zo gemotiveerd om een stapje extra te zetten voor onze opdrachtgevers. BMC'ers staan bekend om hun betrokkenheid, waardoor je je echt onderdeel zult voelen van BMC.
Wij onderscheiden ons door hoogwaardig advies en onderzoek te koppelen aan implementatie met daadkracht. Oftewel: we koppelen advies aan de praktijk. Dat doen we voor uiteenlopende opdrachtgevers in de hele publieke sector, zoals gemeenten, provincies, de rijksoverheid, de corporatiesector, waterschappen, het onderwijs of jeugd- en zorgaanbieders.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.