Heb jij als Regisseur Jeugd de daadkracht om in complexe gezinssituaties de regie te pakken? Bij Gemeente Opmeer bouw je aan duurzame veiligheid en samenhangende ondersteuning voor gezinnen die dat het hardst nodig hebben.
Als Regisseur Jeugd bij Gemeente Opmeer stuur je op de uitvoering van het hulpverleningsplan binnen complexe gezinssituaties. Je verleent zelf geen directe zorg, maar stemt doelen, visie en samenwerking af over alle leefgebieden heen. Waar de veiligheid in het geding is, stel je een helder veiligheidsplan op en schaal je indien nodig tijdig op naar partners zoals Veilig Thuis, Gecertificeerde Instellingen of de Raad voor de Kinderbescherming. Binnen het wijkteam werk je nauw samen met diverse disciplines om voor elk gezin passende oplossingen te borgen.
In deze rol onderhoud je intensief contact met gezinnen, hun netwerk en professionele zorgverleners. Je verbindt verschillende vakgebieden en bewaakt de voortgang van de gemaakte afspraken. Zo neem je een sleutelpositie in op het snijvlak van zorg, welzijn en lokaal bestuur.
Jouw taken en verantwoordelijkheden als Jeugdconsulent / Regisseur Jeugd:
- Je voer de regie over het integrale ondersteuningsplan binnen complexe (jeugd)hulpverleningstrajecten.
- Je organiseert de operationele samenwerking tussen gezinnen, netwerk en betrokken professionals.
- Je bewaakt, coördineert en borgt de voortgang en uitvoering van afspraken binnen het zorgtraject.
- Je signaleert onveilige situaties, stelt veiligheidsplannen op en schaalt op naar de juiste instanties.
- Je verbindt uiteenlopende disciplines om duurzame en samenhangende oplossingen voor inwoners te realiseren.
Functie-eisen
Jij bent succesvol als:
- Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding binnen het sociaal domein, zoals Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek.
- Je hebt ten minste drie jaar werkervaring in de keten van (jeugd)veiligheid en complexe problematiek.
- Je hebt een geldige SKJ-registratie.
- Je beschikt over een uitstekende uitdrukkingsvaardigheid in woord en schrift.
Competenties
Als Regisseur Jeugd bij Gemeente Opmeer sta je stevig in je schoenen en weet je heldere grenzen te stellen wanneer gezinssituaties daarom vragen. Je beschikt over het organisatorisch vermogen om een uiteenlopend netwerk van hulpverleners op één lijn te krijgen en gericht aan te sturen op een gezamenlijk doel. Met jouw proactieve houding signaleer je knelpunten snel en schakel je daadkrachtig met instanties zodra de veiligheid in het geding is. Je bent communicatief sterk, kunt uitstekend overzichten bewaren onder druk en voelt je thuis in een dynamische, resultaatgerichte werkomgeving.
Arbeidsvoorwaarden
Dit betreft een interim-opdracht van 32 tot 36 uur voor de periode tot en met 31 december 2026, met kans op verlenging
- Een bruto maandsalaris tot €5714,- op basis van 36 uur (conform schaal 10 CAO gemeenten)
- Een projecttoeslag indien deze van toepassing is bij jouw opdrachtgever
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (40 uur)
- 8% vakantiegeld
- Pensioenopbouw vanaf dag 1 via Flexsecurity
- Reiskostenvergoeding: 100% OV vergoeding (NS Businesscard) of € 0,21 cent per km
- De mogelijkheid tot een sabbatical van maximaal 1 jaar (1 keer per 3 jaar).
- Een budget van €750 netto om jouw thuiswerkplek in te richten
- Een vergoeding voor internet, telefoon van €25 netto per maand bij een fulltime dienstverband
Bedrijfsinformatie
Gemeente Opmeer is een toegankelijke, informele organisatie met korte communicatielijnen en een sterke focus op eigenaarschap bij haar medewerkers. De dienstverlening van de gemeente ontwikkelt zich continu om inwoners en lokale ondernemers zo goed mogelijk te ondersteunen.
Je sluit aan bij het Wijkteam van de afdeling Zorg en Welzijn. Dit veelzijdige team biedt brede ondersteuning aan inwoners van alle leeftijden. Binnen het Wijkteam werk je samen met onder meer regisseurs Jeugd, jeugdhulpverleners, (school)maatschappelijk werkers, Wmo-consulenten en consulenten inkomen en preventie. Randstad Professional ondersteunt jou gedurende dit traject optimaal in je professionele ontwikkeling en biedt toegang tot passende opleidingsmogelijkheden via Randstad Academy.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.