Zoek jij een sleutelrol waarin jouw leiderschap direct zorgt voor continuïteit, kwaliteit en heldere sturing? Als interim Manager Finance Operations bij Woningbouwvereniging Portaal neem je de leiding over een team van 30 tot 40 medewerkers en borg je de dagelijkse financiële operatie van een organisatie die ruim 50.000 woningen beheert.
Vanaf de start breng je rust en overzicht. Je stelt scherpe prioriteiten, pakt knelpunten aan en zorgt voor een voorspelbare oplevering van de jaarafsluiting, de T3-rapportage en het Jaarplan 2027. Je bouwt aan een sterke samenwerking binnen de keten en creëert eigenaarschap op de afdeling. Mocht de opdracht worden verlengd, dan vertaal je de herinrichting van de afdeling naar een helder en gefaseerd plan, zonder de dagelijkse operatie te verstoren. Een impactvolle interim-opdracht van direct tot en met 28 februari 2027 (32-36 uur per week) met kans op verlenging.
Jouw belangrijkste taken op een rij:
- Waarborgen van een tijdige en juiste verwerking, betaling, afsluiting en financiële rapportage.
- Bewaken van capaciteit, prioriteiten en het doortastend oplossen van knelpunten.
- Sturen op kwalitatief sterke oplevering van de jaarafsluiting, T3-rapportage en het Jaarplan 2027.
- Opleveren van een actueel overzicht van risico’s, achterstanden, verbeteracties en benodigde besluiten.
- Zorgen voor een beheerste overdracht aan de structurele manager.
- Bij verlenging: opstellen en uitvoeren van een gefaseerd herinrichtingsplan voor Finance Operations (rollen, processen en bezetting) met behoud van de continuïteit.
Interesse? Reageer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een bedrijfseconomische of accountancy richting.
- Je hebt aantoonbare ervaring als eindverantwoordelijk manager van een financiële operatie
- Je hebt gedegen kennis van financiële administratie, betalingsverkeer, periodieke afsluitingen en interne beheersing.
- Je hebt ervaring met met het verbeteren of herinrichten van financiële processen en teams met behoud van continuïteit.
- Je hebt werkervaring binnen een woningcorporatie of vastgoedomgeving (pre).
Competenties
- Verbindend leiderschap: Je geeft richting, brengt rust, spreekt helder aan op resultaten en stimuleert eigenaarschap.
- Daadkracht en structuur: Je doorziet situaties snel, kent de risico's en stelt de juiste prioriteiten.
- Samenwerken in de keten: Je maakt duidelijke afspraken en bouwt effectieve werkrelaties op met ketenpartners.
Arbeidsvoorwaarden
- Een marktcomform salaris per maand o.b.v. 40 uur
- Een contract voor bepaalde tijd van 32 tot 40 uur per week.
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
- Een leaseauto of een goede reiskostenvergoeding; een NS-Business card of € 0,23 cent per km
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
- Een mooie bonusregeling
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een kosteloos Gemini Google AI Pro account
- Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.
Bedrijfsinformatie
Woningbouwvereniging Portaal is een van de grootste woningcorporaties van Nederland. Met ruim 50.000 woningen in de regio's Arnhem, Nijmegen, Utrecht, Eemland en Leiden richt Portaal zich op het bouwen, verhuren en beheren van betaalbare huurwoningen voor tienduizenden bewoners.
--
Randstad Professional is dé strategische partner voor hoogopgeleide experts die niet alleen een baan zoeken, maar een carrière met impact. Wij treden op als jouw mentor: we dagen je uit, inspireren je en openen deuren naar toonaangevende opdrachtgevers zoals PostNL, JDE Peet's, BOL, PepsiCo, Athlon Car Lease en diverse Gemeentes.
Je start op contract bij Randstad Professional op concrete veranderopdrachten en adviesprojecten bij onze opdrachtgevers. Hierbij profiteer je van de zekerheid van een vaste werkgever, de inhoudelijke stroomversnelling én de afwisseling van uitdagende consultancy-projecten.
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.
Business development manager Misja aan het woord
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.