Voor het project 'Huisvesting kwetsbare doelgroep' is per direct specifieke projectcapaciteit nodig om de opstart en voortgang in 2027 te borgen. De externe inhuur is van tijdelijke en eindigt zodra de beoogde mijlpalen zijn behaald en de vaste formatie is ingevuld
Over de functie
Jij zorgt ervoor dat (jonge) inwoners van Alkmaar die uitstromen uit beschermd wonen, maatschappelijke opvang of jeugdzorg een passende woonplek krijgen. Met jouw ervaring in vastgoed- en gebiedsontwikkeling vertaal je maatschappelijke opgaven naar concrete woonoplossingen.
Je ziet kansen waar anderen vooral beperkingen zien. Denk aan een leegstaand pand dat kan worden getransformeerd tot studio's voor jongeren of een terrein waar een tijdelijk woonconcept uitkomst biedt. Je brengt de juiste partijen bij elkaar, onderzoekt de haalbaarheid en zorgt ervoor dat plannen daadwerkelijk worden gerealiseerd.
In deze rol houd je je onder andere bezig met:
- Het signaleren en ontwikkelen van kansen binnen vastgoed, gronden en herontwikkellocaties.
- Het opstellen van haalbare businesscases en het beoordelen van financiële haalbaarheid.
- Het verbinden van woningcorporaties, ontwikkelaars, zorgorganisaties en gemeentelijke collega's rondom gezamenlijke woonopgaven.
- Het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en het begeleiden van complexe ontwikkeltrajecten.
- Het realiseren van woonplekken die inwoners helpen om zelfstandig verder te bouwen aan hun toekomst.
Over de vakgroep
De vakgroep Wmo & Maatschappelijk Wonen maakt deel uit van de unit Vitaliteit. Binnen deze unit werken ongeveer 45 medewerkers, verdeeld over de vakgroepen Onderwijs, Kunst en Cultuur, Diversiteit & Inclusie, Sport, Wmo & Maatschappelijk Wonen, Jeugd en Participatie.
De vakgroep Wmo & Maatschappelijk Wonen werkt dagelijks aan maatschappelijke vraagstukken die direct invloed hebben op het leven van inwoners. De komende jaren ligt er een belangrijke uitdaging om voldoende passende woonplekken te realiseren voor inwoners met een zorg- of ondersteuningsvraag.
Functie-eisen
Ben jij een ervaren projectleider uit het fysieke domein die maatschappelijke impact wil maken? Zoek jij een functie waarin je vastgoedontwikkeling combineert met een belangrijke maatschappelijke opgave? Dan zijn wij op zoek naar jou.
- Jouw meerwaarde zit vooral in deze drie kwaliteiten:
- Ondernemerschap: je ziet kansen in complexe ontwikkelvraagstukken en weet deze om te zetten in concrete projecten.
- Verbindend vermogen: je brengt partijen met verschillende belangen samen en creëert draagvlak voor nieuwe woonoplossingen.
- Resultaatgerichtheid: je houdt koers, ook wanneer projecten bestuurlijk, financieel of ruimtelijk complex zijn.
Daarnaast heb je ervaring met vastgoed- en gebiedsontwikkelingsprojecten en weet je hoe je complexe ontwikkelvraagstukken tot concrete resultaten brengt. Het is een pré als je ervaring hebt met kwetsbare doelgroepen.
Arbeidsvoorwaarden
Start: z.s.m.
Schaal 11 cao gemeenten
Uren: 24
Zzp'ers kunnen https://randstad.talent-pool.com/
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.