AI Engineer

Financiën Beleidsdepartement
  • Den Haag, Nederland
  • Detachering
  • HBO
  • 36 uur
  • Thuiswerken mogelijk

Innovatiemanagement maakt onderdeel uit van het dienstenmanagementteam van de Concerndirectie Informatievoorziening en Openbaarmaking (CDIO) van het kerndepartement van het Ministerie van Financiën. Het team bestaat uit drie innovatiemanagers, een AI engineer en een UX/UI-stagiair. Zij verbinden klantbehoeften aan technologische ontwikkeling. Ze onderzoeken, experimenteren en begeleiden de integratie van nieuwe oplossingen in de organisatie.

Het team werkt agile en zoekt continu naar nieuwe oplossingen voor bestaande en toekomstige vraagstukken. Groeiende vraag vanuit de organisatie en eerdere successen (waaronder FinChat en FinDocs) vragen om een volgende professionaliseringsslag. Het team is nu nog sterk afhankelijk van externe leveranciers. Om die afhankelijkheid te verkleinen bouwt het team aan een innovatieplatform en een AI-platform in een Azure landing zone, en verkent de inzet van lokale hardware.

We zoeken een AI engineer die het team inhoudelijk uitdaagt en scherp houdt, en die zelf bouwt aan betere producten.

Project & opdracht
De opdracht omvat het ontwikkelen van AI-use cases op het innovatieplatform. Zoals bij alle innovatietrajecten werk je niet alleen, maar samen met collega's van het innovatieteam en met de klanten voor wie de use case wordt gebouwd.
Concrete richting voor de eerste use case:

  • AI agents – het opzetten van een AI-workflow waarin agents zelfstandig stappen zetten richting een eindresultaat (bijvoorbeeld via orkestratie met LangGraph, Semantic Kernel of een vergelijkbaar agent-framework).

Gewenste resultaat

  • 3 experimenten succesvol afgerond, samen met het team.
  • Elk experiment opgeleverd met een korte technische onderbouwing: architectuurkeuzes, gebruikte modellen/services, en een advies over opschalen of stopzetten.
  • Kennisoverdracht aan het team, zodat gebouwde oplossingen ook zonder de kandidaat onderhoudbaar zijn.

Functie-eisen

Harde eisen (must haves)

  • Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau.
  • Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met software development, platform engineering, en/of AI
  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van AI.

Wensen (nice to haves)

  • Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft van/met AI-agentorkestratie en RAG-architecturen.
  • Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met agile ontwikkelen en applicatieontwikkeling.
  • Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
  • Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.

Competenties

  •  Ervaring met het inrichten en beheren van Azure landing zones.
  • Ervaring met Kubernetes of een vergelijkbaar containerplatform.
  • Ervaring met agile werken in een multidisciplinair team.
  • Kennis van generatieve AI: LLM's, RAG-architecturen, prompt- en agent-orkestratie (bijvoorbeeld LangChain, LangGraph, Semantic Kernel, Azure AI Foundry).
  • Ervaring met Python voor AI/ML-toepassingen; kennis van infrastructure-as-code (Bicep of Terraform) is een pré.
  • Kennis van Azure AI-diensten: Azure OpenAI Service, Azure AI Search, Azure MachinemLearning.
  • Gevoel voor security en compliance in een overheidscontext (denk aan de BIO en AVG), en de bereidheid daarbinnen te blijven ontwerpen.
  • Je hebt minimaal een relevante afgeronde HBO-opleiding in de richting van Computer Science of een aanverwante opleiding en beschikt over wo werk- en denkniveau.
  • Pré: ervaring met het ontwikkelen van front-ends op Azure.
  • Pré: ervaring met vector databases (bijvoorbeeld Azure AI Search, PGVector, Qdrant).

Arbeidsvoorwaarden

Bedrijfsinformatie

Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. We rekenen bijvoorbeeld allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming.

Het ministerie van Financiën luistert naar wat er speelt in de samenleving van vandaag en heeft aandacht voor hoe Nederlanders hun toekomst zien. Met die kennis en inzichten leggen we samen met andere ministeries en binnen ons internationale netwerk de juiste verbindingen en brengen we Nederland verder. We zorgen ervoor dat Nederland en onze economie klaar zijn voor de steeds sneller veranderende wereld van morgen. Op alle fronten. Dat gaat niet vanzelf. En natuurlijk is daar ook geld voor nodig. Dat geld brengen burgers en bedrijven via belastingen bijeen, en verdeelt de overheid over zaken die we als samenleving belangrijk vinden. Daarvoor moeten er keuzes worden gemaakt en worden ingegrepen als dat nodig is. Om ons land financieel gezond te houden, moet onze economie namelijk in balans blijven en tegelijk ook ruimte krijgen om te groeien.

Samen zorgen we ervoor dat er in Nederland kansen zijn voor welvaart en groei voor iedereen, vandaag, morgen en daarna. Samen werken we aan een financieel gezond Nederland. Onze kernwaarden: integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Vragen?

recruiter Neslihan Sari

Neslihan Sari

senior recruiter

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Neslihan Sari

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim of vast), ontvang je van ons een aanbod