Wij zijn op zoek naar een ervaren Java Developer ter uitbreiding van team GTMx. Samen met collega's werk je aan het gehele ontwikkeltraject, van refinement en impactanalyse tot ontwikkelen, testen, deployen en demonstreren van nieuwe functionaliteiten. Als Java Developer werk je aan het ontwikkelen, onderhouden en verbeteren van applicaties, services en API's binnen een moderne containerplatformomgeving. Naast ontwikkelwerk draag je actief bij aan het beheer en de continuïteit van de dienstverlening volgens de DevOps-werkwijze. Je denkt mee over technische verbeteringen, automatiseert waar mogelijk processen en helpt bij het oplossen van incidenten en beheerissues. Je bent gewend om verantwoordelijkheid te nemen voor de kwaliteit van jouw werk en bent in staat zelfstandig complexe technische vraagstukken te analyseren en op te lossen. Daarnaast werk je nauw samen met ontwikkelaars, testers en beheerders en deel je actief jouw kennis binnen het team. Je bent breed inzetbaar en beschikt over kennis van Java-ontwikkeling, containerplatformen en moderne deploymentprocessen. We verwachten dat je bekend bent met Java, OpenShift, Kubernetes, SQL, PostgreSQL en/of DB2, REST- en SOAP-services, CI/CD-principes en het werken binnen Agile/Scrum- en DevOps-omgevingen. Kennis van Tekton Pipelines, OIDC (OpenID Connect), cryptografie, beveiligingsprincipes, Angular en Renovate is een pré. We werken binnen SAFe volgens een Agile werkwijze, binnen een scrumteam, met User Stories, Epics en Features. We zoeken iemand die goed functioneert binnen een scrumteam en actief bijdraagt aan de Agile en DevOps-werkwijze.
We verwachten van jou als medior ontwikkelaar ook:
- nemen van eigenaarschap en verantwoordelijkheid voor applicaties en dienstverlening;
- bijdragen aan beheerbaarheid, stabiliteit en security van de oplossingen;
- aandragen en realiseren van verbeterinitiatieven;
- ondersteunen van collega's bij technische vraagstukken;
- actief delen van kennis binnen het team;
- analyseren en oplossen van productie- en beheerissues;
- meedenken over toekomstige ontwikkelingen op het gebied van softwareontwikkeling, platformen, deployments en DevOps.
Bij dit alles heb je oog voor security-, kwaliteits- en continuïteitsaspecten.
Je komt te werken bij de afdeling Interactie Online, onderdeel van de directie IV Generieke Voorzieningen van de Belastingdienst. De afdeling Interactie Online ontwikkelt en beheert de informatiesystemen die de digitale interactie tussen de Belastingdienst en Burgers, bedrijven en intermediairs mogelijk maken. De afdeling werkt volgens de SAFe werkmethodiek en bestaat uit ruim 30 scrumteams, verdeeld over vijf Agile Release Trains (ART's). Deze teams zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en doorontwikkelen van de online dienstverlening van de Belastingdienst. Hierbij kun je denken aan digitale formulieren, portalen en generieke voorzieningen voor toegans- en identiteitsmanagement. Deze opdracht is binnen de Complicates Subsystems (CSS) ART, in het team van Generiek ToegangsManagement (GTMx). Dit team werkt in twee scrumteams aan generieke oplossingen voor toegangsbeheer en speelt daarmee een belangrijke rol binnen de digitale dienstverlening van de Belastingdienst.
Functie-eisen
Harde Eisen:
- OCA en OCP of aantoonbare ervaring Java/Jakarta
- -Kubernetes / Openshift
- DevOps Engineering-Ervaring met CI/CS en DevOps-Principes
- HBO werk- en denkniveau
- Ervaring met (Enterprise) Java (Java / Jakarta EE en/of Quarkus) -5jr
- Ervaring met Openshift of anders Kubernetes -3jr
Wensen:
- Java, OpenShift, Kubernetes, SQL, PostgreSQL/DB2, REST- en SOAP-services, CI/CD, deployments, Agile/Scrum, SAFe en DevOps. Kennis van OIDC, securityprincipes, Tekton Pipelines, Renovate en Angular is een pré.
- Daarnaast zoeken wij een professional die analytisch sterk is, proactief kansen en risico's signaleert, energie krijgt van automatiseren en verbeteren en zich nieuwe technologieën snel eigen maakt. Mindset, samenwerking en motivatie vinden wij daarbij minstens zo belangrijk als technische kennis.e
Competenties
- Analytisch vermogen
- Samenwerkingsgerichtheid
- Eigenaarschap
- Verander- en verbetergerichtheid
- Kwaliteitsgerichtheid
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitstekend salaris;
- Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
- Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
- 8% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.
Overige arbeidsvoorwaarden:
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
- Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
- Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
- Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
- Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
- Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
- Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.
Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!Ben je zzp'er? Dan biedt Randstad Digital met prolance een aantrekkelijk alternatief voor je volgende opdracht, de vrijheid van het zzp-schap met de fiscale veiligheid van een arbeidsovereenkomst. We gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden voor jouw expertise. Deze opdracht staat ook open voor leveranciers via doorleen.
Bedrijfsinformatie
Het concernonderdeel Informatievoorziening (IV) van de Belastingdienst staat opgesteld om alle ICT-voorzieningen voor de processen van de Belastingdienst te leveren. Het IV-onderdeel Integratie Business Services (IBS) Inkomensheffing (IH) brengt die voorzieningen voort in aansluiting op het primaire proces van de keten Inkomensheffing. Wij werken aan een van de meest bedrijfs-kritische systemen van Nederland, waarbij vele applicaties door de IV IBS Inkomensheffing tot één werkende oplossing worden voortgebracht en geïntegreerd. Kwaliteit staat voorop bij het realiseren van de producten en diensten voor burgers, bedrijven en belastingdienstmedewerkers. Om ook in de toekomst snel en wendbaar te kunnen inspelen op de wensen van onze stakeholders, investeren we continu in de vernieuwing van onze producten en richten onze werkwijzen zo in dat we in de samenwerking met veel partijen de gewenste resultaten leveren. We zijn bezig met het voorbereiden en uitvoeren van grootschalige aanpassingen in het applicatielandschap van de Inkomensheffing. Dat doen we meerjarig en op een beheerste manier, zodat de processen van de Belastingdienst die we ondersteunen ongehinderd door kunnen draaien, maar tegelijkertijd worden vernieuwd. Dat vraagt veel van ons als IV-organisatie. Alle gewenste wijzigingen op het gebied van wet- en regelgeving, maar ook businessvernieuwing en modernisering van het applicatielandschap moeten tijdig en door de juiste partijen worden doorgevoerd. en cultuur De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland. Dat doen we door eerlijk en zorgvuldig belasting te heffen en te innen. Met deze missie zorgen we ervoor dat er in Nederland geld is voor onder meer zorg, onderwijs en openbaar vervoer. Onze visie helpt ons om onze taken uit te voeren in een steeds veranderende samenleving. De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Dit gebeurt deels door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.