Wil jij als Senior Beleidsadviseur Sociaal Domein impact maken binnen de jeugdhulp en het sociaal domein in de regio Zaanstreek-Waterland? Binnen de gemeenten Oostzaan en Wormerland vertaal jij ingewikkelde vraagstukken direct naar krachtig en haalbaar beleid.
In deze rol combineer je strategische beleidsontwikkeling met nauwe betrokkenheid bij de praktijk. Je bent een onmisbare schakel voor het lokale jeugdteam en vertegenwoordigt de organisatie in regionale netwerken.
Wat ga je doen?
- Je vertaalt beleidsdoelen naar concrete actielijnen voor de Hervormingsagenda Jeugd, het versterken van de sociale basis en de doorontwikkeling van het lokaal jeugdteam.
- Je begeleidt de implementatie van de afbakening van de Jeugdwet en analyseert de impact hiervan op beleid, de uitvoering en de toegang tot zorg.
- Je fungeert als inhoudelijk en organisatorisch aanspreekpunt voor het lokale jeugdteam en bevordert de samenwerking met onderwijs en aanpalende domeinen.
- Je behartigt de belangen van de gemeenten in regionale overleggen binnen Zaanstreek-Waterland en borgt de afstemming tussen lokaal en regionaal niveau.
- Je adviseert het bestuur en collega's proactief en zorgt voor gedragen oplossingen binnen een veranderend krachtenveld.
Functie-eisen
Jij bent succesvol als...
- Je beschikt over een hbo- of wo-werk- en -denkniveau.
- Je beschikt over aantoonbare, inhoudelijke kennis van de Jeugdwet en het jeugddomein.
- Je beschikt over ervaring met beleidsontwikkeling en strategische advisering binnen het sociaal domein bij een gemeentelijke organisatie.
- Je beschikt over ervaring met regionale samenwerkingsverbanden binnen het jeugd- of sociaal domein.
- Je beschikt over ervaring met de afstemming tussen beleid, het lokale jeugdteam en externe ketenpartners.
Competenties
Als senior beleidsadviseur opereer je met een scherpe helikopterview en doorzie je de samenhang binnen het gehele sociaal domein. Je beschikt over een uitstekend bestuurlijk en omgevingsbewustzijn, waardoor je gemakkelijk schakelt tussen bestuurders, collega’s en regionale partners. Je treedt op als een stevige en overtuigende sparringpartner die met overtuigingskracht draagvlak weet te creëren voor ingewikkelde vraagstukken. Dankzij jouw netwerkgerichtheid en verbindende kwaliteiten sla je moeiteloos bruggen tussen teams, afdelingen en externe organisaties. Daarnaast werk je resultaatgericht, zelfstandig en initiatiefrijk; je stelt duidelijke doelen, luistert scherp en communiceert zowel mondeling als schriftelijk helder en krachtig op elk niveau.
Arbeidsvoorwaarden
Dit betreft een interim-opdracht van 36 uur voor de periode tot 28 februari 2027
- Een bruto maandsalaris tot €6525,- op basis van 36 uur (conform schaal 11 CAO gemeenten)
- Een projecttoeslag indien deze van toepassing is bij jouw opdrachtgever
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (40 uur)
- 8% vakantiegeld
- Pensioenopbouw vanaf dag 1 via Flexsecurity
- Reiskostenvergoeding: 100% OV vergoeding (NS Businesscard) of € 0,21 cent per km
- De mogelijkheid tot een sabbatical van maximaal 1 jaar (1 keer per 3 jaar).
- Een budget van €750 netto om jouw thuiswerkplek in te richten
- Een vergoeding voor internet, telefoon van €25 netto per maand bij een fulltime dienstverband
Bedrijfsinformatie
OVER-gemeenten is de dynamische ambtelijke werkorganisatie van de gemeenten Oostzaan en Wormerland. Met ruim 230 betrokken collega’s ondersteunt de organisatie deze twee zelfstandige gemeenten, die elk hun eigen bestuur, identiteit en maatschappelijke opgaven hebben. Door krachten en expertise te bundelen, borgt OVER-gemeenten een hoogwaardige dienstverlening voor inwoners, ondernemers en maappelijke organisaties.
De organisatiecultuur typeert zich als open, informeel en daadkrachtig. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, korte lijnen en een praktische aanpak. Binnen het team Beleid werk je integraal samen op onderwerpen als Jeugd, Participatie, Wmo, Onderwijs en Gezondheid. Als Senior Beleidsadviseur Sociaal Domein werk je direct voor beide gemeenten en vervul je een spilfunctie binnen de regio Zaanstreek-Waterland.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.