Wil jij als ervaren bestuursrechtjurist jouw expertise inzetten voor een van de meest maatschappelijk relevante opgaven van dit moment? Bij de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) werk je aan het herstellen van het vertrouwen en het financiële herstel voor gedupeerde ouders. Als Senior Jurist Beroep speel jij een cruciale rol in dit proces door complexe en politiek-gevoelige dossiers zorgvuldig af te handelen.
Als Senior Jurist Beroep vertegenwoordig je Dienst Toeslagen voor de gerechtelijke instanties. Wanneer gedupeerden het niet eens zijn met een beslissing op bezwaar, behandel jij de beroepszaken en verzoeken om voorlopige voorzieningen. Je analyseert beroepsdossiers, weegt belangen zorgvuldig af en verkent waar mogelijk oplossingen buiten de rechter om via alternatieve geschilbeslechting.
Jij bent verantwoordelijk voor het zelfstandig schrijven van inhoudelijk sterke processtukken en verweerschriften. Daarnaast sta je stevig in je schoenen wanneer je UHT vertegenwoordigt tijdens bestuursrechtelijke zittingen bij rechtbanken door het hele land. Binnen het team Beroep (circa 30 collega's) deel je kennis, analyseer je de gevolgen van nieuwe rechtspraak en help je het juridische niveau naar een hoger niveau te tillen.
Kerntaken en verantwoordelijkheden:
- Zelfstandig behandelen van complexe en politiek-gevoelige beroepsdossiers en voorlopige voorzieningen.
- Opstellen van kwalitatief hoogwaardige processtukken en verweerschriften.
- Vertegenwoordigen van de organisatie tijdens zittingen bij bestuursrechters in heel Nederland.
- Verkennen en toepassen van alternatieve geschilbeslechting om zaken buiten de rechter om op te lossen.
- Analyseren van nieuwe wet- en regelgeving en de impact van jurisprudentie vertalen naar de praktijk.
Functie-eisen
- Afgeronde wo-opleiding Rechten (master).
- Minimaal 5 jaar recente werkervaring als jurist bestuursrecht.
- Aantoonbare zittingservaring en ruime ervaring met het zelfstandig behandelen van beroepsprocedures en het schrijven van verweerschriften.
- Ervaring met alternatieve geschilbeslechting.
- Ervaring binnen de (Rijks)overheid of een politiek-gevoelige organisatie.
Competenties
Analyseren: Je ontleent snel de kern uit complexe juridische en maatschappelijke vraagstukken.
Overtuigingskracht: Je formuleert helder en weet standpunten krachtig te onderbouwen.
Organisatiesensitiviteit: Je hebt een scherp gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.
Netwerken en flexibiliteit: Je beweegt gemakkelijk tussen diverse stakeholders en schakelt snel bij veranderende omstandigheden.
Empathisch vermogen: Je combineert zakelijke deskundigheid met een menselijke maat en maatschappelijke betrokkenheid.
Arbeidsvoorwaarden
- Startdatum: 9 november 2026
- Aantal uur per week: 36-40 uur
- Hybride werken met Utrecht als standplaats (vaste kantoordagen op maandag en woensdag)
- Salaris max €7100 bruto per maand o.b.v. 36 uur is (afhankelijk van kennis en ervaring)
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
- Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding of € 0,23 cent per km
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
- Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
- Een mooie bonusregeling
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Bedrijfsinformatie
Je komt te werken bij de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT), onderdeel van Dienst Toeslagen. UHT is speciaal ingericht om de herstelopdracht rondom de kinderopvangtoeslag zorgvuldig en rechtvaardig uit te voeren. Je sluit aan bij het team Beroep Inhoudelijk: een betrokken en professioneel team van ongeveer 30 juristen waar samenwerking, maatschappelijke impact en vakinhoudelijke scherpte centraal staan.
Interesse? Reageer dan met je CV en motivatie voor 21 oktober 11:00.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.