Als Senior Jurist AVG ben jij de drijvende kracht achter het zorgvuldig en adequaat afhandelen van inzageverzoeken. Jij overziet het juridische speelveld van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en neemt de complexe voorbereidende handelingen daadkrachtig uit handen. Daarnaast zet jij jouw expertise in om bezwaren op de primaire besluiten van deze AVG-verzoeken scherp te formuleren en succesvol af te handelen.
Binnen het groeiende Juridisch Team in Leeuwarden fungeer jij als het inhoudelijke baken. Wanneer het aantal verzoeken toeneemt en de afdeling uitbreidt, neem jij op natuurlijke wijze de leiding in het begeleiden en coachen van nieuwe (medior) collega's. Zo breng je niet alleen jezelf, maar het hele team naar een hoger niveau en laat je anderen excelleren in hun rol. Omdat de opdracht zich richt op het opvangen van piekbelasting, is strak teamwork essentieel om de teamprestaties te realiseren.
Functie-eisen
Jij bent een deskundige professional die direct van waarde is. Voor deze positie als Senior Jurist AVG breng jij het volgende mee:
- Je hebt een succesvol afgeronde wo-opleiding Rechtsgeleerdheid.
- Je hebt minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie, bij voorkeur binnen een uitvoeringsorganisatie.
- Je hebt ruime ervaring met het behandelen ( juridisch beoordelen, motiveren en afhandelen) van bezwaren.
- Je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring met het afhandelen van AVG-verzoeken en het privacyrecht.
- Je hebt een uitstekende schriftelijke en mondelinge beheersing van de Nederlandse taal.
Competenties
Om succesvol te zijn in deze positie, is uitmuntende schrijfvaardigheid cruciaal. Jij formuleert complexe juridische oordelen en motiveringen glashelder en overtuigend. Hoewel je uitstekend zelfstandig werkt en proactief initiatief toont, ben je tegelijkertijd een gedreven teamplayer die collega's vooruitbrengt. Jouw diepgaande kennis van privacyrecht, de AVG en de Algemene wet bestuursrecht (Awb) zorgt ervoor dat je altijd een strategische en scherpe visie hebt. Jij bezit de flair om collega's bij een uitvoeringsorganisatie te inspireren en beschikt over de sensitiviteit om in een dynamische overheidscultuur maximaal resultaat te boeken.
Arbeidsvoorwaarden
Contract:
- In dienst bij Randstad professional voor de duur van de opdracht van 9-11-2026 tot en met 01-05-2027 (met kans op verlenging van 6 maanden)
- Uren: 36 uur per week
- Salaris tot max €6660,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (afhankelijk van kennis en ervaring)
- Werlocatie: hybride, op kantoor in Leeuwarden en deels thuiswerken mogelijk.
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
- 10,66% Individueel Keuzebudget (IKB) inclusief vakantiegeld
- 25 vakantiedagen bij fulltime dienstverband; waarvan 5 dagen verwerkt in het IKB
- Een goede reiskostenvergoeding; 100% OV vergoeding of € 0,23 cent per km
- Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
- Een bonusregeling
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Interesse? Reageer zo snel mogelijk, maar uiterlijk 25 oktober (we zullen eerder starten met de selectie). Je ontvangt binnen 15 minuten een reactie van ons via Whatsapp. Geen Whatsapp? Geen zorgen! Dan nemen we telefonisch of per mail contact met je op.
Bedrijfsinformatie
Jij gaat het verschil maken bij het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB), een essentiële uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Justitie en Veiligheid in Leeuwarden. Het CJIB int boetes en maatregelen en waarborgt dat straffen die de rechter heeft opgelegd goed en snel worden uitgevoerd. Je stapt binnen in een lerende en innovatieve omgeving met ongeveer 1400 gedreven medewerkers, waar continu aandacht is voor verbetering en vernieuwing. Binnen het Juridisch Team krijg jij de ultieme kans om samen met andere experts de grenzen te verleggen en de kwaliteit van de overheid naar een hoger niveau te tillen.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.