Wil jij strategische impact maken bij Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen? Als Bedrijfseconomisch Adviseur stuur je op verandering en versterk je de financiële regie.
Als Bedrijfseconomisch Adviseur werk je direct samen met het directieteam van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (UWV). Je bent de strategische motor achter organisatorische vernieuwingen binnen de directie Financieel-Economische Zaken (FEZ). Je adviseert over complexe vraagstukken en vertaalt beleid direct naar effectieve operationele sturing.
In deze veelzijdige functie pak je de volgende taken op:
- Je ontwikkelt de P&C-cyclus van UWV en organiseert het kwartaalsturingsevent.
- Je adviseert de directeur FEZ bij bijeenkomsten van het portefeuilleteam Stafkracht.
- Je begeleidt en herstructureert het Team Directieondersteuning.
- Je versterkt de samenwerking binnen FEZ en met externe bedrijfsonderdelen.
- Je trekt diverse strategische dossiers binnen de directie FEZ.
Je treedt op als adviseur en programmaregisseur in een dynamische bestuurlijke omgeving. Met jouw expertise breng je structuur, verbind je stakeholders en realiseer je duurzame resultaten voor UWV.
Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!
Functie-eisen
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als strategisch adviseur in een organisatie van +3.000 medewerkers.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het doorontwikkelen van een Planning & Control-cyclus.
- Je hebt ervaring met het leiden van organisatiebrede veranderingstrajecten op directieniveau.
- Je beschikt over ervaring met het zelfstandig afronden van complexe strategische dossiers.
Competenties
Als Bedrijfseconomisch Adviseur bij UWV combineer je strategische visie met sterke daadkracht. Je bent organisatorisch sterk en beweegt je moeiteloos in een complexe bestuurlijke context. Met jouw overtuigingskracht en verbindende kwaliteiten krijg je stakeholders op alle niveaus mee. Je neemt initiatief, denkt in kansen en stuurt resultaatgericht op verandering.
Arbeidsvoorwaarden
Als professional bij Randstad Professional ontvang je een transparante beloning. Daarom werken we met een functiehuis dat is opgebouwd uit duidelijke niveaus en salarisschalen. Om jouw startsalaris te bepalen, schalen we je bij de indiensttreding zorgvuldig in. We kijken hierbij naar de unieke combinatie van jouw opleiding, experience en competenties, zodat je beloning optimaal aansluit bij de waarde die jij meebrengt.
- Een bruto maandsalaris tussen € 6.412 en € 9.106 op basis van 38 uur.
- Individueel Keuzebudget (IKB): 10,66% van je salaris, maandelijks flexibel in te zetten.
- 25 vakantiedagen met de optie om 5 extra dagen bij te kopen.
- Pensioenopbouw via ASR Cappital vanaf dag 1 en een collectieve zorgverzekering.
- Reiskostenvergoeding: 100% OV-vergoeding (NS Businesscard) of €0,23 per km.
- Thuiswerkbudget: Een netto budget van €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek.
- Internetvergoeding: €20 netto per maand.
- Telefoonregeling (CYOP): Elke 2 jaar €225 netto voor een nieuwe smartphone.
- Bonussen: Deelname aan diverse regelingen, zoals een referral bonus (tot €1.500), marktbonus en outperformance bonus.
- Een kosteloos Google Gemini Pro-account.
- Flexibele feestdagen met de vrijheid om deze te ruilen.
- Toegang tot ruim 3.000 opleidingen via de Randstad Professional Academy voor jouw groei en ontwikkeling.
- Mogelijkheid tot een sabbatical van maximaal 1 jaar (1 keer per 3 jaar)
Bedrijfsinformatie
Kies je voor deze rol, dan kies je voor de expertise en het krachtige netwerk van Randstad Professional. Wij verbinden hoogopgeleide specialisten met uitdagendinge vraagstukken bij topwerkgevers. Bij ons staat jouw ambities centraal: we bieden niet alleen een positie die perfect aansluit op jouw niveau, maar investeren ook actief in jouw professionele ontwikkeling, coaching en carrièregroei. Maak gebruik van de zekerheid van een grote speler en de persoonlijke aandacht die je verdient.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.