Als Meewerkend Projectleider RooO bij Sociale Dienst Drechtsteden stuur je de uitvoering van de opvangregeling voor Oekraïense ontheemden aan. Je combineert coördinatie met inhoudelijke uitvoering binnen een maatschappelijk relevante omgeving.
In zeven gemeenten binnen de regio Drechtsteden vangt de Sociale Dienst Drechtsteden ruim 2.000 Oekraïense inwoners op. Jij bewaakt en stroomlijnt de bijbehorende processen rondom leefgeld en de eigen bijdrage. Samen met twee directe collega's ben je het centrale aanspreekpunt voor opvanglocaties en gemeenten.
- Je coördineert de uitvoering van de RooO-regeling en werkt actief mee aan dagelijkse taken.
- Je waarborgt een correcte toepassing van wijzigingen in wet- en regelgeving.
- Je organiseert en leidt overleggen met gemeenten, opvanglocaties en de Veiligheidsregio ZHZ.
- Je stuurt het team proactief aan, signaleert knelpunten en voert verbeteringen door.
- Je verzorgt mede de communicatie, administratie en tweewekelijkse inloopspreekuren met een tolk.
Functie-eisen
Jij bent succesvol als...
- Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding.
- Je aantoonbare ervaring meebrengt met projectleiding of coördinatie in een bestuurlijke context.
- Je kennis van of sterke affiniteit hebt met wet- en regelgeving rondom sociale voorzieningen.
- Je beschikt over een flexibele instelling waarmee je moeiteloos schakelt tussen strategie en uitvoering.
- Je uitstekende communicatieve vaardigheden meebrengt voor het contact met gemeenten en bewoners.
Competenties
Als Meewerkend Projectleider RooO bij Sociale Dienst Drechtsteden breng je sterke verbindende kwaliteiten mee. Je bent organisatorisch sterk, houdt moeiteloos het overzicht in een dynamische omgeving en beweegt mensen proactief tot actie. Met jouw pragmatische en empathische houding weet je relaties op te bouwen en te onderhouden met uiteenlopende belanghebbenden, van gemeentelijke partners tot bewoners van de opvanglocaties. Je bent analytisch scherp ingesteld, ziet verbetermogelijkheden in processen en pakt de regie om oplossingen daadwerkelijk te realiseren.
Arbeidsvoorwaarden
Een uitdagende interim-opdracht van z.s.m. tot en met 6 maanden met optie tot verlenging.
Een contract voor 32 tot 36 uur per week met een salaris ingeschaald in schaal 10 conform CAO Gemeenten.
- Een bruto maandsalaris tot €5714,- op basis van 36 uur
- Een projecttoeslag indien deze van toepassing is bij jouw opdrachtgever
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (40 uur)
- 8% vakantiegeld
- Pensioenopbouw vanaf dag 1 via Flexsecurity
- Reiskostenvergoeding: 100% OV vergoeding (NS Businesscard) of € 0,21 cent per km
- De mogelijkheid tot een sabbatical van maximaal 1 jaar (1 keer per 3 jaar).
- Een budget van €750 netto om jouw thuiswerkplek in te richten
- Een vergoeding voor internet, telefoon van €25 netto per maand bij een fulltime dienstverband
Bedrijfsinformatie
Sociale Dienst Drechtsteden vormt de regionale sociale dienst voor zeven gemeenten in de regio Drechtsteden. De organisatie zet zich dagelijks in om inwoners te ondersteunen bij het realiseren van een volwaardig en zelfstandig bestaan. Dit gebeurt langs vijf centrale pijlers: dienstverlening, versterking van de bestaanszekerheid, ontwikkeling naar werk, het bieden van ondersteuning en een solide bedrijfsvoering. Als opdrachtgever biedt Sociale Dienst Drechtsteden een professionele, maatschappelijk betrokken werkomgeving waarin samenwerking en continue verbetering centraal staan.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.