Ben jij een jurist die strategische impact wil maken binnen het publieke domein? Bij de Gemeente Zaanstad werk je aan de cruciale aanpak van ondermijning. Onze privacy officers hebben versterking nodig om achterstanden snel in te lopen. Reageer uiterlijk tot vrijdag 23 oktober.
Als Privacy Officer pak jij direct regie op complexe privacyvraagstukken rondom ondermijning. Je bouwt heldere structuren en zorgt dat de wetgeving naadloos aansluit op de praktijk. Met jouw juridische expertise til je het privacybeleid naar een hoger niveau.
In deze rol voer je de volgende kerntaken uit:
- Afhandelen van complexe privacyverzoeken rondom de aanpak van ondermijning.
- Inrichten en borging van heldere werkafspraken over rechten van betrokkenen.
- Adviseren van het management over privacy-protocollen en ondermijningsbeleid.
- Vertalen van de DPIA IT naar concrete en werkbare procesbeschrijvingen.
- Herijken en optimaliseren van bestaande maatregelen voor duurzame privacyborging.
De functie start zo snel mogelijk en loopt tot 30 april 2027 voor 32 uur per week. Je werkt binnen een gedreven team van vier privacy officers. Together borgen jullie de rechtmatigheid binnen dit cruciale gemeentelijke dossier.
Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!
Functie-eisen
- Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een juridische richting.
- Je hebt ten minste 4 jaar werkervaring als Privacy Officer.
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
- Je beschikt over aantoonbare kennis van privacywetgeving rondom ondermijning.
Competenties
Je bent een daadkrachtige jurist die stevig in de schoenen staat. Met jouw overtuigingskracht en sterke communicatieve vaardigheden weet je complexe wetgeving helder uit te leggen aan stakeholders op elk niveau. Je werkt georganiseerd, pakt zelfstandig de regie en weet in een dynamische bestuurlijke omgeving snel de juiste prioriteiten te stellen.
Arbeidsvoorwaarden
Als professional bij Randstad Professional ontvang je een transparante beloning. Daarom werken we met een functiehuis dat is opgebouwd uit duidelijke niveaus en salarisschalen. Om jouw startsalaris te bepalen, schalen we je bij de indiensttreding zorgvuldig in. We kijken hierbij naar de unieke combinatie van jouw opleiding, experience en competenties, zodat je beloning optimaal aansluit bij de waarde die jij meebrengt.
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.500 en € 5.800 op basis van 36 uur.
- Individueel Keuzebudget (IKB): 10,66% van je salaris, maandelijks flexibel in te zetten.
- 25 vakantiedagen met de optie om 5 extra dagen bij te kopen.
- Pensioenopbouw via ASR Cappital vanaf dag 1 en een collectieve zorgverzekering.
- Reiskostenvergoeding: 100% OV-vergoeding (NS Businesscard) of €0,23 per km.
- Thuiswerkbudget: Een netto budget van €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek.
- Internetvergoeding: €20 netto per maand.
- Telefoonregeling (CYOP): Elke 2 jaar €225 netto voor een nieuwe smartphone.
- Bonussen: Deelname aan diverse regelingen, zoals een referral bonus (tot €1.500), marktbonus en outperformance bonus.
- Een kosteloos Google Gemini Pro-account.
- Flexibele feestdagen met de vrijheid om deze te ruilen.
- Toegang tot ruim 3.000 opleidingen via de Randstad Professional Academy voor jouw groei en ontwikkeling.
- Mogelijkheid tot een sabbatical van maximaal 1 jaar (1 keer per 3 jaar)
Bedrijfsinformatie
Kies je voor deze rol, dan kies je voor de expertise en het krachtige netwerk van Randstad Professional. Wij verbinden hoogopgeleide specialisten met uitdagende vraagstukken bij topwerkgevers. Bij ons staat jouw ambities centraal: we bieden niet alleen een positie die perfect aansluit op jouw niveau, maar investeren ook actief in jouw professionele ontwikkeling, coaching en carrièregroei. Maak gebruik van de zekerheid van een grote speler en de persoonlijke aandacht die je verdient.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.