Voor de Agile Release Train (ART) Administratieve Services (AS) binnen het domein IV/Generieke Voorzieningen/Gegevens, zijn we op zoek naar een ervaren testautomatiseerder (met name op het gebied van backend webtechnologie). Binnen het scrumteam ben je verantwoordelijk voor het realiseren van geautomatiseerde keten- en systeemintegratietesten alsmede performancetesten. Hierbij worden voornamelijk REST API's, SOAP XML Webservices en EJB applicaties getest. De geautomatiseerde testen worden op basis van een Shift Left strategie ontwikkeld in Robot Framework en JMeter. Daarnaast heb je binnen het team kennis en kunde nodig van CI/CD om de geautomatiseerde testen te configureren in een Jenkins of Tekton / Argo CD delivery pipeline. Er wordt gewerkt binnen de kaders van de MTHV's en architectuur. Kennis van het applicatie landschap van de belastingdienst is een pré.
Het scrumteam waarin je komt te werken is een multidiciplinair team dat opereert binnen het SAFe-framework en voornamelijk werkt aan backend webtechnologie. In het team ben je verantwoordelijk voor de continuiteit en doorontwikkeling van de reeds bestaande testautomatisering, maar kun je ook worden ingezet t.b.v. nieuwbouwtrajecten. Je zult voornamelijk werken in de keten 'Digitalisering van Notariële Informatie'. Komende tijd wordt ook het DevOps-werken meer en meer geïntroduceerd in het team. De testautomatiseerders in het team gebruiken voornamelijk Visual Studio Code en IntelliJ voor de testautomatisering. CI/CD wordt gedaan door Jenkins en Tekton / Argo CD. Binnen het team wordt gebruik gemaakt van automatisch testen middels Robot Framework (deels ondersteund met custom Python scripts) en JMeter.
Functie-eisen
Hard Eisen:
- Testen-T-shape ondersteuning test en testautomatisering, Robot Framework, JMeter (performance testing), Python, CI/CD (zoals Jenkins, Tekton, Argo CD)
- SAFe-Scrum fundamentals en SAFe
- HBO
- ISTQB, Tmap
- SQL, MQ, XML, SOAP, JSON, REST/XML, REST/JSON -3jr
Wensen:
- Ervaring met Robot Framework, JMeter, Visual Studio Code en InteliJ
- Ervaring met Python en Java
- Ervaring met geautomatiseerde keten- en systeemintegratie- alsmede performancetesten
- Ervaring met Jira, Confluence en Bitbucket
- Ervaring met Excel op het gebied van het creëren en genereren van testdata
- Ervaring met SQL, SOAP, XML, XSD, JSON en YAML
- Ervaring/kennis van het applicatielandschap van de BD is een pr
Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp’er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!
Competenties
- Van onze toekomstige collega wordt verwacht dat hij/zij, als volwaardig teamlid, participeert in het Agile proces.
- Je ondersteunt en werkt nauw samen met de ontwerpers en developers in het team en je kan zelfstandig testautomatiseringstaken oppakken
- voor bestaande en nieuwe services.
- Teamplayer gericht op samenwerking, met een kritische blik en een resultaats- en oplossingsgerichte mentaliteit. Je hebt de wil om iets voor
- elkaar te krijgen en durft ook een hulpvraag te stellen binnen of buiten het team.
Arbeidsvoorwaarden
Doorleen:
Deze opdracht staat open voor doorleenkandidaten. Wil je een kandidaat aanbieden? Neem contact op om toegang te krijgen tot ons leveranciersportaal.
ZZP:
Ben je zzp'er? Dan biedt Randstad Digital met prolance een aantrekkelijk alternatief voor je volgende opdracht, de vrijheid van het zzp-schap met de fiscale veiligheid van een arbeidsovereenkomst. We gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden voor jouw expertise.
Detachering:
Via Randstad digital kun je aan de slag op detacheringsbasis bij het Ministerie van Financiën. Hier krijg je mooie voorwaarden als:
- Een uitstekend salaris;
- Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
- Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
- 8% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling
Bedrijfsinformatie
Het concernonderdeel Informatievoorziening (IV) van de Belastingdienst staat opgesteld om alle ICT-voorzieningen voor de processen van de Belastingdienst te leveren. Het IV-onderdeel Integratie Business Services (IBS) Inkomensheffing (IH) brengt die voorzieningen voort in aansluiting op het primaire proces van de keten Inkomensheffing. Wij werken aan een van de meest bedrijfs-kritische systemen van Nederland, waarbij vele applicaties door de IV IBS Inkomensheffing tot één werkende oplossing worden voortgebracht en geïntegreerd. Kwaliteit staat voorop bij het realiseren van de producten en diensten voor burgers, bedrijven en belastingdienstmedewerkers. Om ook in de toekomst snel en wendbaar te kunnen inspelen op de wensen van onze stakeholders, investeren we continu in de vernieuwing van onze producten en richten onze werkwijzen zo in dat we in de samenwerking met veel partijen de gewenste resultaten leveren. We zijn bezig met het voorbereiden en uitvoeren van grootschalige aanpassingen in het applicatielandschap van de Inkomensheffing. Dat doen we meerjarig en op een beheerste manier, zodat de processen van de Belastingdienst die we ondersteunen ongehinderd door kunnen draaien, maar tegelijkertijd worden vernieuwd. Dat vraagt veel van ons als IV-organisatie. Alle gewenste wijzigingen op het gebied van wet- en regelgeving, maar ook businessvernieuwing en modernisering van het applicatielandschap moeten tijdig en door de juiste partijen worden doorgevoerd. en cultuur De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland. Dat doen we door eerlijk en zorgvuldig belasting te heffen en te innen. Met deze missie zorgen we ervoor dat er in Nederland geld is voor onder meer zorg, onderwijs en openbaar vervoer. Onze visie helpt ons om onze taken uit te voeren in een steeds veranderende samenleving. De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Dit gebeurt deels door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.