Ben jij de senior adviseur die cijfers, ervaringen uit de praktijk en bestuurlijke vraagstukken weet te verbinden tot concrete inzichten en verbeteringen? Voor het Werkcentrum zoeken wij een ervaren professional die richting geeft aan monitoring, evaluatie en leren binnen een complexe regionale samenwerking.
De opdracht
Binnen het Werkcentrum werken gemeenten, onderwijs, werkgevers, UWV en andere partners samen aan een sterke regionale arbeidsmarkt. Om deze samenwerking effectief te kunnen sturen, is behoefte aan een senior adviseur die zichtbaar maakt wat de gezamenlijke inzet oplevert en waar verbetering mogelijk is.
Je bouwt voort op de bestaande Meerjarenagenda, Uitvoeringsagenda, projectplannen en de reeds opgebouwde monitoringslijn. Daarbij verbind je cijfers en data met signalen uit de praktijk. Je maakt inzichtelijk of we niet alleen uitvoeren wat is afgesproken, maar ook of deze inzet daadwerkelijk bijdraagt aan de maatschappelijke en regionale doelen.
Het uitgangspunt is daarbij: tellen én vertellen.
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen van een samenhangend monitorings- en leerkader voor het Werkcentrum en de Uitvoeringsagenda.
- Verbinden van kwantitatieve informatie met ervaringen van inwoners, werkgevers en professionals.
- Organiseren en begeleiden van besluitgerichte evaluaties.
- Signalen uit uitvoering en samenwerking vertalen naar leer- en verbeterpunten.
- Adviseren van management en bestuur met analyses, notities, presentaties en handelingsperspectieven.
- Bijdragen aan regionale leeropgaven, waaronder de Banenafspraak en het lerend netwerk rond MDT.
- Zorgen voor een werkbare cyclus van monitoren, leren, verbeteren en bestuurlijk duiden.
Functie-eisen
Wat breng je mee?
- Hbo+/wo werk- en denkniveau.
- Ruime ervaring met monitoring, evaluatie, beleids- of programmasturing.
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van monitoringskaders, indicatoren en evaluatieaanpakken.
- Sterk analytisch vermogen en het vermogen om data, context en praktijkervaring met elkaar te verbinden.
- Ervaring in complexe samenwerkingsverbanden met meerdere stakeholders.
- Bestuurlijke sensitiviteit en een onafhankelijke, kritische blik.
- Uitstekende advies-, schrijf- en presentatievaardigheden.
- Kennis van arbeidsmarktvraagstukken, regionale samenwerking of het sociaal domein is een sterke pré.
Bedrijfsinformatie
Wat maakt deze opdracht interessant?
Je werkt op het snijvlak van strategie, uitvoering en bestuur. Je bouwt geen dashboard en bent geen data-analist, maar zorgt ervoor dat informatie betekenis krijgt. Je helpt de regio scherp te krijgen wat werkt, wat beter kan en welke keuzes nodig zijn om gezamenlijke ambities te realiseren.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.