Je wordt als Java tester ingezet bij het testen van Web Java-applicaties en web services binnen het team Toezicht van de Belastingdienst IV organisatie.
Samen met je collega’s maak je deel uit van één van de 4 scrumteams binnen Toezicht. In sprints van 2 weken levert het team telkens een ‘shippable product’ op. Specifiek ga je samen met collega’s in je scrumteam, de productowner en gebruikers werken aan het (door)ontwikkelen, onderhouden en borgen van de continuïteit van diverse Toezicht applicaties. Met jouw expertise lever je in samenwerking met je teamleden een kwalitatief goede applicatie op die ook goed onderhoudbaar is.
Je zult je bezig houden met een diversiteit aan applicaties met de daarbij behorende uitdagingen en verschillende manieren van ontwikkelen.
Binnen de afdeling Toezicht onderhouden we een digitaal klantbeeld. Daarbij worden via een backend gegevens uit bronnen ontsloten die we presenteren in een Java-web-frontend. We ontwikkelen en onderhouden hiervoor meerdere applicaties die worden ingezet in het toezichtproces van de Belastingdienst. Dit wordt gebruikt door ongeveer tienduizend medewerkers.
Je wordt als Java tester ingezet bij het testen van web Java-applicaties en webservices binnen HET team Toezicht van de Belastingdienst IV organisatie.
Samen met je collega’s maak je deel uit van één van de 4 scrumteams binnen Toezicht. In sprints van 2 weken levert het team telkens een ‘shippable product’ op. Specifiek ga je samen met collega’s in je scrumteam, de productowner en gebruikers werken aan het (door)ontwikkelen, onderhouden en borgen van de continuïteit van diverse Toezicht applicaties.
Met jouw expertise lever je, in samenwerking met je teamleden, een kwalitatief goede applicatie op die ook goed onderhoudbaar is.
Je zult je bezig houden met een diversiteit aan applicaties met de daarbij behorende uitdagingen en verschillende manieren van ontwikkelen.
Functie-eisen
Hard Eisen:
- Relevante en aantoonbare werkervaring
- Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
- Je functioneert als java Tester op medior danwel senior niveau.
- Je hebt kennis en ervaring met het interpreteren van testontwerpen van anderen -5jr
- Je hebt ervaring met testen van Web-java applicaties in een Agile werkomgeving en voelt je daarin thuis -5jr
- Je hebt ervaring met het opzetten van geautomatiseerde regressietesten in Robotframework. -3jr
Wensen:
- Je hebt aantoonbaar HBO-werk- en denkniveau
- Je bent minimaal 5 jaar ervaring als Java tester
- Je hebt goede kennis van het opstellen VAN Testdocumentatie
- Je kan de methodieken van TMAP Next toepassen,
- Je bent bekend met het mainframe platform Z/OS
- Je bent bekwaam met de volgende tooling: RobotFramework, JenkinS, GIT, Jira, Confluence, BitBucket
- Je bent Pro-actief
- Je bent een team-player en je hebt gevoel voor humor
- Je communiceert makkelijk met gebruikers, product-owners en je teamleden.
- java programmeerkennis is een pre.
Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp’er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!
Competenties
• Analyseren
• Samenwerken
• Zelfontwikkeling
• Voortgangscontrole
• Klantgerichtheid
Arbeidsvoorwaarden
Doorleen:
Deze opdracht staat open voor doorleenkandidaten. Wil je een kandidaat aanbieden? Neem contact op om toegang te krijgen tot ons leveranciersportaal.
ZZP:
Ben je zzp'er? Dan biedt Randstad Digital met prolance een aantrekkelijk alternatief voor je volgende opdracht, de vrijheid van het zzp-schap met de fiscale veiligheid van een arbeidsovereenkomst. We gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden voor jouw expertise.
Detachering:
Via Randstad digital kun je aan de slag op detacheringsbasis bij het Ministerie van Financiën. Hier krijg je mooie voorwaarden als:
- Een uitstekend salaris;
- Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
- Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
- 8% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling
Bedrijfsinformatie
Het concernonderdeel Informatievoorziening (IV) van de Belastingdienst staat opgesteld om alle ICT-voorzieningen voor de processen van de Belastingdienst te leveren. Het IV-onderdeel Integratie Business Services (IBS) Inkomensheffing (IH) brengt die voorzieningen voort in aansluiting op het primaire proces van de keten Inkomensheffing. Wij werken aan een van de meest bedrijfs-kritische systemen van Nederland, waarbij vele applicaties door de IV IBS Inkomensheffing tot één werkende oplossing worden voortgebracht en geïntegreerd. Kwaliteit staat voorop bij het realiseren van de producten en diensten voor burgers, bedrijven en belastingdienstmedewerkers. Om ook in de toekomst snel en wendbaar te kunnen inspelen op de wensen van onze stakeholders, investeren we continu in de vernieuwing van onze producten en richten onze werkwijzen zo in dat we in de samenwerking met veel partijen de gewenste resultaten leveren. We zijn bezig met het voorbereiden en uitvoeren van grootschalige aanpassingen in het applicatielandschap van de Inkomensheffing. Dat doen we meerjarig en op een beheerste manier, zodat de processen van de Belastingdienst die we ondersteunen ongehinderd door kunnen draaien, maar tegelijkertijd worden vernieuwd. Dat vraagt veel van ons als IV-organisatie. Alle gewenste wijzigingen op het gebied van wet- en regelgeving, maar ook businessvernieuwing en modernisering van het applicatielandschap moeten tijdig en door de juiste partijen worden doorgevoerd. en cultuur De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland. Dat doen we door eerlijk en zorgvuldig belasting te heffen en te innen. Met deze missie zorgen we ervoor dat er in Nederland geld is voor onder meer zorg, onderwijs en openbaar vervoer. Onze visie helpt ons om onze taken uit te voeren in een steeds veranderende samenleving. De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Dit gebeurt deels door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.