De woningmarkt van vandaag is geen eenvoudige rekensom meer; het is een meerdimensionale puzzel waarin politieke ambitie, menselijk welzijn en financiële kaders constant met elkaar schuren. Bij BMC Wonen begrijpen we dat de oplossing niet ligt in méér van hetzelfde, maar in de kwaliteit van de regie. Wij zijn niet slechts een adviesbureau; wij zijn de strategische partner die woningcorporaties helpt navigeren door een tijdperk van fundamentele transformatie.
Waar anderen complexiteit zien als een barrière, zien onze interim managers het als hun natuurlijke habitat. Wij geloven dat de publieke sector de scherpste geesten verdient. Geesten die de taal spreken van de boardroom, maar de impact voelen in de haarvaten van de wijk.
Waarom jouw expertise hier een fundament vindt.
Bij BMC kom je niet 'op een opdracht'. Je treedt toe tot een ecosysteem van expertise waar intellectuele uitdaging en maatschappelijke relevantie elkaar ontmoeten. Wij faciliteren de ruimte waarin jij als interim manager maximale autonomie combineert met de slagkracht van een marktleider.
De vraagstukken waar wij voor staan zijn te groot voor één discipline. Daarom zoeken wij de high-potentials en de ervaren rotten die hun sporen hebben verdiend binnen de drie cruciale pijlers van de corporatiesector:
- Vastgoed: Ben jij de strateeg die de verduurzamingsopgave niet slechts ziet als een technische exercitie, maar als een herdefiniëring van de leefbare stad?
- Wonen: Heb jij de empathische intelligentie en procesmatige scherpte om sociale veerkracht te bouwen in wijken waar de druk het hoogst is?
- Financiën: Beheers jij de kunst van het sturen op waarde, waarbij je de balans bewaakt tussen maatschappelijk rendement en een robuust bedrijfseconomisch fundament?
Ben jij de uitzondering op de regel?
We zoeken niet de manager die de winkel 'op de winkel past'. We zoeken de interim manager die de status quo durft te bevragen. Heb jij het analytisch vermogen om door de ruis heen te kijken en de executiekracht om daadwerkelijk beweging te creëren?
Bij BMC bieden we je geen baan; we bieden je een podium voor je expertise binnen een netwerk dat de standaard zet in de sector. De vraag is niet of de woningmarkt gaat veranderen, maar of jij degene bent die bepaalt in welke richting.
Benieuwd hoe jouw visie aansluit bij onze projecten? Deze stap is niet voor iedereen, maar wel voor degenen die begrijpen dat ware invloed begint bij de juiste verbinding.
Functie-eisen
Als adviseur binnen de woningcorporatiesector werk je op het snijvlak van maatschappelijke impact, strategie en uitvoering. We zoeken iemand die energie krijgt van complexe vraagstukken en het leuk vindt om samen met onze opdrachtgevers duurzame resultaten neer te zetten.
Herken jij jezelf in het volgende profiel?
- Denkniveau & perspectief: Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau. Je doorziet snel de kern van een probleem en weet strategische doelen te vertalen naar concrete acties.
- Affiniteit met de sector: Je hebt aantoonbare ervaring binnen de volkshuisvesting of een vergelijkbaar maatschappelijk/vastgoeddomein. Je begrijpt hoe de dynamiek tussen regelgeving (zoals de Woningwet), leefbaarheid en betaalbaarheid werkt.
- Verbindend vermogen: Je bent communicatief sterk op alle niveaus — van huurder en wijkteam tot directie en bestuurder. Je brengt een relevant netwerk mee, of beschikt over het talent om dit snel en natuurlijk op te bouwen.
- Initiatief & daadkracht: Je werkt graag zelfstandig en pakt van nature de ruimte om zaken in beweging te krijgen. Je wacht niet af, maar signaleert kansen en denkt proactief mee over oplossingen.
- Mobiliteit: Je vindt het prettig om opdrachtgevers in jouw regio te bezoeken. Wij zorgen uiteraard voor uitstekende mobiliteitsvoorzieningen en alle tools om zowel onderweg als thuis prettig te werken.
Arbeidsvoorwaarden
Bij BMC werk je als interim adviseur aan uiteenlopende opdrachten binnen de publieke sector. Geen dag is hetzelfde. Je doet ervaring op bij verschillende opdrachtgevers, ontwikkelt je expertise in de volle breedte en krijgt continu nieuwe uitdagingen.
Daar hoort natuurlijk ook een goed pakket arbeidsvoorwaarden bij. Wij bieden:
- Een passend salaris, afgestemd op jouw ervaring en ambities (€ 5800,- – € 7400,-);
- Een afwisselende functie met maatschappelijke impact;
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 11,04% van je salaris, inclusief 8% vakantiegeld, waarmee je zelf je arbeidsvoorwaarden inricht;
- 36 verlofdagen per jaar (op basis van 40 uur), waarvan je een deel flexibel kunt inzetten via het IKB;
- Keuze tussen een elektrische leaseauto (ook privé te gebruiken) of een vervoersbudget;
- Volop ruimte voor professionele ontwikkeling via opleidingen en trainingen op maat.
Bedrijfsinformatie
Bij het domein Wonen van BMC geloven we dat de woningmarkt behoefte heeft aan scherpe professionals die direct waarde toevoegen. Wij zijn meer dan een tussenpersoon; wij zijn een kennispartner voor woningcorporaties door heel Nederland. Voor jou als interim-professional betekent dit een plek in een netwerk van hoogwaardige specialisten. Of je nu het verschil maakt binnen Vastgoed, Wonen of Financiën, wij bieden je de opdrachten waarin jouw strategische denkkracht en executiekracht samenkomen. Geen standaardklussen, maar complexe vraagstukken waar jij echt de regie pakt en de koers bepaalt.
Werken bij BMC
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.