Low-Code Component Engineer

Ministerie van Financiën
  • Apeldoorn, Netherlands
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 36 uur
  • € 90,00 per uur
  • Thuiswerken mogelijk

De Low‑Code Component Engineer ontwikkelt, beheert en optimaliseert herbruikbare componenten binnen een low‑code platform. Deze componenten vormen de bouwstenen voor applicaties die door DevOps‑teams worden ontwikkeld. De engineer borgt kwaliteit, security, performance, versiebeheer en documentatie, en zorgt dat componenten voldoen aan architectuurprincipes, OTAP‑richtlijnen en compliance‑eisen.

De afdeling Generieke Ondersteunende Services binnen de directie Generieke Voorzieningen gaat over tot de aanschaf van het lowcode platform (LCP) Mendix. Dit platform draait, geheel on premises (air gapped), op het Red Hat OpenShift container platform. Het is de bedoeling om het LCP beschikbaar te stellen aan ontwikkelteams, zodat deze collega's op een compliante en veilige wijze applicaties kunnen ontwikkelen, deployen en beheren binnen het netwerk van de Belastingdienst.

Functie-eisen

Hard Eisen:

  •  Agile & DevOps-Aantoonbaar tenminste 3 jaar geopereerd in een omgeving waarin genoemde methodieken gehanteerd zijn.
  • Lowcode platform-Mendix 11 
  • 2.1.2 SYSTEEMONTWIKKELING -Java, JavaScript, Python, HTML5 en CSS 
  • 2.1.2 SYSTEEMONTWIKKELING -Certificaat Mendix Advanced Developer 
  • 2.1.2 SYSTEEMONTWIKKELING -DevOps, Agile, Scrum 
  • Java, JavaScript, Python, HTML5, CSS en SQL -3jr
  • Mendix-3jr
  • lifecycle‑management en service‑gericht werken (ITIL‑context).
  • Ontwerpen van SOAP en REST integraties 
  • prioriteren o.b.v. ketenafhankelijkheden. 
  • stakeholdermanagement op meerdere niveaus (van operationeel tot strategisch) -3jr

Wensen:

  • Ervaring met low‑code platform Mendix 9, 10 en bij voorkeur 11
  • Kennis van CI/CD‑tools (ArgoCD, Bitbucket). 
  • Ervaring met containerplatforms (OpenShift 4.x), operators/helm charts. 
  • Begrip van security‑contexten (restricted‑v2), resource limits, air‑gapped deployments. 
  • Sterk in API‑design, datamodellering en integratiepatronen. 
  • Ervaring met unit testing, automated testing en deployment pipelines. 

Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp’er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!

Competenties

  • Kwaliteitsgerichtheid; borgt consistentie, testbaarheid en onderhoudbaarheid.
  • Samenwerken; werkt effectief met DevOps, architecten en beheerders.
  • Probleemoplossend vermogen; lost platform‑ en componentissues snel op.
  • Innovatie; zoekt actief naar optimalisaties en nieuwe componentpatronen.
  • Documenteren; levert duidelijke, bruikbare documentatie voor gebruikers.

Arbeidsvoorwaarden

Doorleen:

Deze opdracht staat open voor doorleenkandidaten. Wil je een kandidaat aanbieden? Neem contact op om toegang te krijgen tot ons leveranciersportaal.

ZZP:

Ben je zzp'er? Dan biedt Randstad Digital met prolance een aantrekkelijk alternatief voor je volgende opdracht, de vrijheid van het zzp-schap met de fiscale veiligheid van een arbeidsovereenkomst. We gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden voor jouw expertise.

Detachering:

Via Randstad digital kun je aan de slag op detacheringsbasis bij het Ministerie van Financiën. Hier krijg je mooie voorwaarden als:

  • Een uitstekend salaris;
  • Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
  • Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
  • 8% vakantiegeld;
  • 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
  • Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling

Bedrijfsinformatie

Het concernonderdeel Informatievoorziening (IV) van de Belastingdienst staat opgesteld om alle ICT-voorzieningen voor de processen van de Belastingdienst te leveren. Het IV-onderdeel Integratie Business Services (IBS) Inkomensheffing (IH) brengt die voorzieningen voort in aansluiting op het primaire proces van de keten Inkomensheffing. Wij werken aan een van de meest bedrijfs-kritische systemen van Nederland, waarbij vele applicaties door de IV IBS Inkomensheffing tot één werkende oplossing worden voortgebracht en geïntegreerd. Kwaliteit staat voorop bij het realiseren van de producten en diensten voor burgers, bedrijven en belastingdienstmedewerkers. Om ook in de toekomst snel en wendbaar te kunnen inspelen op de wensen van onze stakeholders, investeren we continu in de vernieuwing van onze producten en richten onze werkwijzen zo in dat we in de samenwerking met veel partijen de gewenste resultaten leveren. We zijn bezig met het voorbereiden en uitvoeren van grootschalige aanpassingen in het applicatielandschap van de Inkomensheffing. Dat doen we meerjarig en op een beheerste manier, zodat de processen van de Belastingdienst die we ondersteunen ongehinderd door kunnen draaien, maar tegelijkertijd worden vernieuwd. Dat vraagt veel van ons als IV-organisatie. Alle gewenste wijzigingen op het gebied van wet- en regelgeving, maar ook businessvernieuwing en modernisering van het applicatielandschap moeten tijdig en door de juiste partijen worden doorgevoerd. en cultuur De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland. Dat doen we door eerlijk en zorgvuldig belasting te heffen en te innen. Met deze missie zorgen we ervoor dat er in Nederland geld is voor onder meer zorg, onderwijs en openbaar vervoer. Onze visie helpt ons om onze taken uit te voeren in een steeds veranderende samenleving. De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Dit gebeurt deels door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Vragen?

recruiter Rik Millenaar

Rik Millenaar

senior recruiter

Het sollicitatieproces

1  van 5

Onze consultant Rik Millenaar bekijkt je profiel

We kijken altijd verder met oog op jouw talent en ervaring.

2  van 5

We geven je snel duidelijkheid

Binnen 2 werkdagen weet je precies waar je staat en wat de vervolgstappen zijn.

3  van 5

Persoonlijk advies

Bij een match duiken we samen in jouw ambities, expertise en carrièremogelijkheden.

4  van 5

Voorstellen bij topopdrachtgevers

We stellen je voor bij de klant en begeleiden je naar de perfecte uitdaging.

5  van 5

Een aanbod op maat

Samen sluiten we de deal met een aantrekkelijk contract voor een interim-opdracht of vaste functie.