Ben jij een daadkrachtige, mensgerichte leidinggevende met een scherp oog voor technische processen en continu verbeteren? Als Teamleider Correctief Onderhoud (Dagdienst) bij Trivium Packaging in Hoogeveen speel je een centrale rol in de betrouwbaarheid, veiligheid en maximale beschikbaarheid van het hoogwaardige machinepark.
In deze functie geef je leiding aan een multidisciplinair team van circa 20 specialisten: Correctief Onderhoudsmonteurs, Electrical Engineers en Camera Engineers. Je bent een zichtbare leider op de werkvloer die begrijpt wat er speelt en prioriteiten stelt bij acute storingen. Tegelijkertijd kijk je verder vooruit: samen met productie, engineering en werkvoorbereiding vertaal je terugkerende storingen naar structurele procesverbeteringen. Je rapporteert direct aan de Maintenance & Development Manager.
Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
- Dagelijks aansturen, coachen en ontwikkelen van het correctieve onderhoudsteam;
- Coördineren van storingsafhandeling op basis van veiligheid, technische urgentie en productie-impact;
- Signaleren en analyseren van trends in machinestilstand en deze omzetten in structurele LEAN-verbeterprojecten;
- Sturen op onderhouds-KPI’s en het borgen van hoge kwaliteits- en veiligheidsstandaarden;
- Nauw samenwerken met Productie, Preventief Onderhoud, Werkvoorbereiding en Inkoop om onderhoudsstilstand te beperken.
Functie-eisen
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde technische opleiding richting Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Mechatronica of Technische Bedrijfskunde;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een industriële productieomgeving;
- Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire technische teams (mechanisch, elektrisch, automatisering);
- Gedegen kennis van moderne onderhoudsmethodieken, storingsanalyses en continu verbeteren (LEAN, Six Sigma of TPM);
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Competenties
- Coachend leiderschap: Je stimuleert vakmanschap, geeft eigenaarschap aan je mensen en weet een team te motiveren en verbinden over ploegendiensten heen;
- Besluitvaardigheid onder druk: In geval van acute machinestilstand houd je het overzicht, stel je scherpe prioriteiten en neem je doordachte besluiten;
- Analytisch vermogen: Je kijkt voorbij snelle noodoplossingen en graaft door tot de bronoorzaak van technische knelpunten;
- Communicatieve kracht: Je schakelt soepel tussen de werkvloer, stafafdelingen en het plantmanagement;
- Zichtbaarheid en betrokkenheid: Je bent zichtbaar, benaderbaar en toont actieve betrokkenheid bij de dagelijkse operatie.
Arbeidsvoorwaarden
- Een direct dienstverband bij Trivium Packaging Hoogeveen;
- Je werkt fulltime in dagdienst;
- Marktconform salaris ingeschaald in schaal N11 van de CAO Metalektro (indicatie: € 4627 – € 5959 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring);
- 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering;
- Uitstekende verlofregeling: 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar (op fulltime basis);
- Pensioenopbouw conform de CAO Metalektro;
- Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden binnen een toonaangevende internationale organisatie.
Bedrijfsinformatie
Je treedt direct in dienst bij Trivium Packaging op de productielocatie in Hoogeveen. Trivium is wereldwijd koploper in innovatieve, 100% recyclebare metalen verpakkingen. In Hoogeveen worden er hoogwaardige blikverpakkingen gemaakt voor toonaangevende spelers in de kindervoeding. Dat betekent werken volgens de strengste standaarden op het gebied van hygiëne, veiligheid en machinekwaliteit. De bedrijfscultuur is nuchter, betrokken en collegiaal: successen worden samen gevierd, verantwoordelijkheid wordt als team gedragen en er wordt doorlopend geinvesteerd in de ontwikkeling.
Na je sollicitatie neem ik contact met je op voor een eerste telefonische kennismaking. We bespreken jouw ambities, ervaring en de cultuurmatch met Trivium. Vervolgens begeleid en coach ik je gedurende het hele sollicitatieproces.
Vragen? Bel of WhatsApp gerust via 06-12445392 of mail naar chantal.moolenkamp@randstadprofessional.nl.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.