Een fijne en gezonde leefomgeving is een belangrijk thema in Tilburg en haar inwoners. De afdeling Ruimte houdt
zich dagelijks bezig met de ruimtelijke ontwikkeling en investeert stevig in een vitale, dynamische en duurzame
stad met ruimtelijke kwaliteit. Hoe breng je de bouw van nieuwe woningen perfect in balans met een gezonde
leefomgeving? Als beleidsmedewerker gezonde leefomgeving duik je in complexe vraagstukken rondom
ruimtelijke ordening en duurzaamheid. Je zorgt ervoor dat regels rondom geluid, bodem en luchtkwaliteit
glashelder worden vertaald naar de praktijk.
We zijn in basis niet op zoek naar de allerbeste adviseur op 1 eén milieu-discipline, maar naar iemand die generiek
kennis en ervaring heeft over alle milieuelementen. Lees dan verder!
Wat ga je doen
Als beleidsmedewerker mobiliteit binnen de gemeentelijke praktijk sta je midden in de dynamiek van de lokale
overheid. Je krijgt de kans om jouw inhoudelijke expertise direct toe te passen op uitdagende ruimtelijke
projecten. Terwijl je werkt aan een duurzame en veilige leefomgeving, profiteer je van volop ruimte voor
persoonlijke groei en professionele ontwikkeling binnen een stimulerende en maatschappelijk relevante
werkomgeving.
Adviseren over complexe milieuvraagstukken en de toepassing van de Omgevingswet binnen
gemeentelijke projecten.
Beoordelen van milieuaspecten zoals geluid, bodem, luchtkwaliteit en externe veiligheid bij ruimtelijke
ontwikkelingen.
Opstellen, actualiseren en toetsen van gemeentelijk milieubeleid en milieugerelateerde beleidsadviezen.
Afstemmen en samenwerken met omgevingsdiensten, vergunningverleners, projectleiders en externe
deskundigen.
Voorbereiden van (bestuurlijke) adviezen en actief bijdragen aan gemeentelijke
besluitvormingsprocessen.
Zo draag je elke dag concreet bij aan toekomstbestendige oplossingen en een gezonde balans binnen het fysieke
domein.
Functie-eisen
Wat breng je mee
Jij bent een gedreven en scherpe professional die zich gemakkelijk beweegt binnen een politiek-bestuurlijke
omgeving. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden en analytische blik weet je (complexe)
milieuvraagstukken helder over te brengen aan diverse stakeholders. Je bent zelfstandig, resultaatgericht en hebt
een natuurlijk gevoel voor maatschappelijke en bestuurlijke belangen, waardoor je met flair verbindt en adviseert.
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Milieukunde, Milieuwetenschappen/Environmental
Sciences, Ruimtelijke Ordening of Omgevingsrecht.
Minimaal 3 jaar recente en aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie op het gebied
van milieuadvisering of milieubeleid.
Grondige kennis van de Omgevingswet en relevante milieuwet- en regelgeving rondom geluid, bodem,
luchtkwaliteit en externe veiligheid.
Relevante werkervaring als Beleidsmedewerker, Beleidsadviseur, Milieu Adviseur of een soortgelijke functie;
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift om heldere adviezen (en
beleidsstukken) op te stellen.
Ervaring met gemeentelijke besluitvormingsprocessen en het samenwerken met omgevingsdiensten,
vergunningverleners en projectleiders.
Herken jij jezelf in dit profiel en sta je te popelen om jouw expertise in te zetten voor een duurzame toekomst
binnen de lokale overheid?
Belangrijkste competenties
- Omgevingsbewust
- Verbinden
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Integraal (samen)werken
- Verantwoordelijkheid
Arbeidsvoorwaarden
Cao gemeenten schaal 10, senior gevraagd
Bedrijfsinformatie
Waar kom je te werken
Je maakt deel uit van het team Mobiliteit en Gezonde Leefomgeving binnen de afdeling Ruimte, waar momenteel
23 gedreven medewerkers actief zijn, variërend in leeftijd. Dagelijks heb je contact met collega
beleidsmedewerkers, je teammanager en neem je deel aan interdisciplinaire overleggen. Naast de collega’s in
jouw team werk je samen met collega’s van andere afdelingen en teams zoals vergunningsverleners van de
afdeling Dienstverlening, en procesmanagers/planjuristen van het team Ruimtelijke Plannen.
Binnen jouw functie heb jij de vrijheid om je tijd en dag in te delen, waarbij je ongeveer 50% op kantoor (het
moderne Stadhuis) werkt en 50% vanuit huis (dat betekent minimaal 1 dag per week op kantoor, bij voorkeur op
woensdagen). Verbinding met collega’s vinden wij belangrijk. Binnen het team is er ruimte voor persoonlijk
contact. Tijdens de lunch of bij de koffietafel gaan de gesprekken over meer dan alleen het werk.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.