Toezien op de naleving van de AVG en de Wpg binnen de ANVS waaronder:
- houden van daadwerkelijk dagelijks toezicht op de gegevensverwerking door de ANVS en de naleving van de AVG en de Wpg;
- toezicht houden en adviseren op uitvoeren van privacy audits en een gegevensbeschermingseffectbeoordeling;
- opstellen van adviezen voor de ANVS en haar bestuur gericht op de naleving van de AVG en de Wpg en het toelichten en uitdragen van deze adviezen;
- opstellen van toezichtjaarplannen;
- samenwerken met en optreden als contactpunt voor de Autoriteit persoonsgegevens.
Achtergrond opdracht
Als onafhankelijke toezichthouder op de nucleaire en stralingssector en als onderdeel van de Rijksoverheid, is de ANVS conform de AVG verplicht een Functionaris Gegevensbescherming aan te stellen.
Functie-eisen
Harde eisen (must haves)
- CIPP/E certificering
- WO opleiding in privacyrecht, informatiebeveiliging of bestuurskunde
- Kennis van privacywetgeving (waaronder de AVG en Wpg) en informatiebeveiliging
- Ervaring in het werken voor een onafhankelijke toezichthouder; - 4jr
- Uitvoeren van DPIA's: Het kunnen opstellen en beoordelen van een Data Protection Impact Assessment (gegevensbeschermingseffectbeoordeling). - 5jr
- Diepgaande kennis van privacywetgeving: Uitgebreide kennis van de AVG (GDPR) en de Uitvoeringswet AVG (UAVG) en de Wpg. - 5jr
- Auditing en monitoring: Het opzetten van interne controles en privacy-audits binnen de organisatie. - 5jr
- Beheer van datalekken: Het herkennen, registreren en binnen 72 uur melden van datalekken bij de Autoriteit Persoonsgegevens (AP). - 5jr
Wensen (nice to haves)
- CIPM of DPO certificering. Kennis of affiniteit met IT is een pré;
Competenties
- Oplossingsgericht;
- Analytisch vermogen;
- Communicatieve vaardigheden
Arbeidsvoorwaarden
Bedrijfsinformatie
De ANVS staat voor de Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming. Dit is de onafhankelijke toezichthouder in Nederland die verantwoordelijk is voor de veiligheid van nucleaire installaties en de bescherming van mens en milieu tegen de risico's van straling.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.