Met de recente overstap naar SAP heeft de gemeente Groningen een grote sprong gemaakt in professionalisering. Nu is het tijd voor de volgende stap: onze processen verfijnen, het systeem maximaal benutten en de interne beheersing structureel versterken. Om ons team de ruimte te geven deze ambities waar te maken, zoeken we een analytische, daadkrachtige adviseur die direct impact wil maken op het reilen en zeilen van onze gemeente.
Als adviseur binnen het kwaliteitsteam ben je een onmisbare schakel in de P&C-cyclus en de jaarrekeningcontrole. Je werkt nauw samen met een Senior Adviseur Financiën & Controle en schakelt moeiteloos tussen cijfers, processen en de mensen erachter.
Jouw takenpakket is veelzijdig:
- De jaarrekening in topconditie brengen: Je toetst balansspecificaties en onderbouwingen, ondersteunt bij het opstellen van de jaarrekeningstukken en fungeert als het eerste aanspreekpunt voor de externe accountant (vragen uitzetten, toetsen en afhandelen).
- Zelfstandige procescontroles uitvoeren: Je voert gerichte interne controles uit op uiteenlopende gemeentelijke stromen, zoals de SiSA-verantwoording, parkeeropbrengsten, detacheringen, verhuur van roerende zaken (abri’s en reclamezuilen), lokale belastingen en opbrengsten vanuit leerwerkbedrijf Iederz.
- Adviseren en verdiepen: Je toetst memoriaalboekingen tijdens de jaarafsluiting, biedt ondersteuning bij de rechtmatigheidsverantwoording en beantwoordt vaktechnische BBV-vragen van collega-adviseurs en directies.
Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!
Functie-eisen
- Je hebt stevige relevante werkervaring in de accountancy of (verbijzonderde) interne controle
- Je hebt kennis van gemeentefinanciën en BBV
- Je bent in staat om zelfstandig, dan wel samen met de senior adviseur financiën en controle een oordeel te geven over rechtmatigheid en getrouwheid
Competenties
Je hebt een natuurlijk gevoel voor cijfers, processen en risicobeheersing. Je combineert een kritische blik met een praktische instelling: signaleren is goed, maar meedenken over werkbare oplossingen is wat jou typeert.
Arbeidsvoorwaarden
Als professional bij Randstad Professional ontvang je een transparante beloning. Daarom werken we met een functiehuis dat is opgebouwd uit duidelijke niveaus en salarisschalen. Om jouw startsalaris te bepalen, schalen we je bij de indiensttreding zorgvuldig in. We kijken hierbij naar de unieke combinatie van jouw opleiding, experience en competenties, zodat je beloning optimaal aansluit bij de waarde die jij meebrengt.
- Een bruto maandsalaris tot € 7837 op basis van 36 uur.
- Individueel Keuzebudget (IKB): 10,66% van je salaris, maandelijks flexibel in te zetten.
- 25 vakantiedagen met de optie om 5 extra dagen bij te kopen.
- Pensioenopbouw via ASR Cappital vanaf dag 1 en een collectieve zorgverzekering.
- Reiskostenvergoeding: 100% OV-vergoeding (NS Businesscard) of €0,23 per km.
- Thuiswerkbudget: Een netto budget van €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek.
- Internetvergoeding: €20 netto per maand.
- Telefoonregeling (CYOP): Elke 2 jaar €225 netto voor een nieuwe smartphone.
- Bonussen: Deelname aan diverse regelingen, zoals een referral bonus (tot €1.500), marktbonus en outperformance bonus.
- Een kosteloos Google Gemini Pro-account.
- Flexibele feestdagen met de vrijheid om deze te ruilen.
- Toegang tot ruim 3.000 opleidingen via de Randstad Professional Academy voor jouw groei en ontwikkeling.
- Mogelijkheid tot een sabbatical van maximaal 1 jaar (1 keer per 3 jaar)
Bedrijfsinformatie
Je wordt onderdeel van de afdeling Planning & Control en Beleid (circa 25 collega’s), onderdeel van de directie HRM, Financiën en Inkoop. Binnen deze afdeling komen fiscaal advies, financieel beleid, treasury, P&C-documenten en de accountantscontrole samen.
De sfeer is professioneel, collegiaal en vooruitstrevend. We werken met korte lijnen en geven je volop ruimte om initiatief te nemen en processen slimmer in te richten.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.