Gemeente Deurne - Adviseur zorg en veiligheid
- Start: 01-12-2026 (eerder starten is io mogelijk)
- Eind: 31-05-2027
- Uren: 24-28
- Inschaling: Schaal: 10 medior gemeente CAO
- Reden: vervanging
Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via de volgende website: https://randstad.talent-pool.com/
Gemeente Deurne zoekt een zelfstandig specialist die de verbinding tussen het sociaal domein en het veiligheidsdomein verder versterkt. Als adviseur breng je de samenwerking scherp in kaart, zet je een heldere regiestructuur neer én lever je concrete beleidsproducten op die klaarliggen voor overdracht aan de organisatie.
Werkzaamheden-opdracht Adviseur zorg en veiligheid
- Preventie- en Handhavingsbeleid: Een integraal plan voor alcohol, roken en drugs waarin preventie en handhaving elkaar versterken.
- Convenant Rechtmatig Wonen: Het opstellen en bestuurlijk afstemmen van het convenant met de betrokken partners.
- Inrichtingsadvies Zorg & Veiligheid: Een heldere structuurnota waarin rollen, verantwoordelijkheden en samenwerkingsafspraken zijn vastgelegd.
- Ad-hoc Advies: Deskundige sturing en advisering bij actuele en complexe vraagstukken op dit snijvlak.
Jouw expertise
Je bent een verbinder en een bouwer. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen, organisaties en niveaus en voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Wat breng je mee?
- Ervaring binnen het sociaal- en/of veiligheidsdomein.
- Een afgeronde hbo/wo-opleiding (bijv. Bestuurskunde of Integrale Veiligheidskunde).
- Ervaring met het schrijven van gemeentelijk beleid en convenanten.
- Sterke netwerkvaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.
Gevraagde kennis en ervaring
- Ervaring met beleidsontwikkeling, regievoering of projectmatig werken binnen het sociaal en/of veiligheidsdomein.
- Affiniteit met complexe vraagstukken op het snijvlak van zorg en veiligheid.
- Het vermogen om te schakelen tussen strategie, beleid en uitvoering.
- Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.
- Initiatief, verantwoordelijkheidsgevoel en resultaatgerichtheid.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.