Vertaal strategische herinrichtingsplannen naar een strakke executie, behoud het overzicht en borg een zorgvuldige people-aanpak binnen een toonaangevende, internationale circulaire organisatie. Renewi bouwt continu aan een toekomstbestendige organisatie. In deze rol stap je in direct na de voorbereidende fase: de kaders staan en jij neemt de leiding over de integrale HR-implementatie. Als rechterhand en sparringpartner van de HR Directie breng je structuur aan in complexe trajecten en verbind je strategische doelen met operationele daadkracht.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Vertaal strategische plannen naar een concrete HR-aanpak en stuur projectmatig op de realisatie
- Bewaak de voortgang van acties, overlegstructuren en besluitvorming zodat de status continu inzichtelijk is
- Verbind stakeholders over verschillende werkstromen heen en waarborg samenhang in het veranderproces
- Ontzorg de HR Directie met overtuigende directiepresentaties en scherpe financiële controles op fte- en budgetoverzichten
- Borg een zorgvuldige, transparante people-aanpak met continue aandacht voor de medewerkersimpact.
Functie-eisen
Jij bent succesvol als:
- Je hebt ten minste vijf jaar werkervaring als Senior HR Project- of Programma Manager binnen complexe, internationale corporate organisaties
- Je hebt minimaal twee omvangrijke organisatietransformaties of herinrichtingstrajecten van begin tot eind succesvol geïmplementeerd
- Je beschikt over aantoonbare kennis van zowel de Nederlandse als de Belgische arbeidswetgeving en sociaal-juridische kaders
- Je bent bereid wekelijks flexibel te reizen naar de Renewi-locaties in Amersfoort, Eindhoven en Antwerpen
Competenties
- Organisatiesensitiviteit: je manoeuvreert behendig in een politiek-bestuurlijke omgeving en voelt belangen haarfijn aan
- Schakelvermogen: je beweegt naadloos tussen strategische helikopterview en operationeel detailniveau
- Eigenaarschap: je pakt zelfstandig de regie en stuurt proactief op concrete mijlpalen en resultaten
- Analytisch & Cijfermatig inzicht: je toetst complexe HR-businesscases nauwkeurig op financiële en kwantitatieve logica
- Communicatie- en overtuigingskracht: je presenteert complexe materie helder en overtuigend op directieniveau.
Arbeidsvoorwaarden
• Marktconform salaris of passend tarief afgestemd op jouw senioriteit en ervaring.
• Zekerheid via een detacheringsovereenkomst met uitstekende secundaire voorwaarden.
• Ruime mogelijkheden voor professionele ontwikkeling via de Randstad Academy.
• Reiskostenvergoeding of een passende mobiliteitsregeling passend bij de reiskaders naar onder meer Amersfoort, Eindhoven en Antwerpen.
• Pensioenregeling conform de toepasselijke VvDN-standaarden.
• Persoonlijke coaching en begeleiding door jouw vaste accountmanager en community van vakgenoten binnen Randstad Professional.
Bedrijfsinformatie
Renewi geeft nieuw leven aan gebruikte materialen en is toonaangevend op het gebied van waste-to-product en circulaire innovatie. Met locaties in onder meer Nederland en België zet de organisatie vol in op modernisering, procesoptimalisatie en continue herinrichting om voorop te blijven lopen in de markt.
Als Senior HR Programma Manager bij Renewi treed je op via Randstad Professional. Wij fungeren als jouw strategische partner en mentor gedurende jouw opdracht. We bieden een inspirerend netwerk van ervaren professionals, intensieve kennisdeling en continue groeikansen via de Randstad Academy, zodat jouw leiderschap en expertise zich blijven ontwikkelen.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.