Randstad Digital is voor een van haar klanten binnen de publieke sector op zoek naar een ervaren en strategische Informatiemanager. De organisatie staat voor een omvangrijke ontwikkelopgave op het gebied van informatievoorziening, datakwaliteit, procesontwikkeling, digitale transformatie en de toepassing van AI. Daarnaast wordt de komende jaren een nieuw ERP-systeem voor de bedrijfsvoering geselecteerd en geïmplementeerd. Als informatiemanager geef jij richting aan deze transitie en ben je verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van een integrale informatievisie. Je vormt de verbindende schakel tussen strategie, bedrijfsvoering, processen, data, informatiebeheer en ICT. Je brengt structuur aan, stelt prioriteiten en zorgt ervoor dat informatievoorziening zowel een ondersteunende als een sturende rol speelt bij het behalen van de organisatiedoelen. Daarnaast neem je het voortouw in de verdere ontwikkeling van het team Informatiemanagement. Door middel van coaching, kennisoverdracht en het stimuleren van strategisch denken help jij het team doorgroeien naar een regisserende en toekomstgerichte positie
Belangrijkste opgaven en taken:
- Ontwikkelen van een integrale visie op informatievoorziening en informatiemanagement, zodat de functie op termijn vast kan worden ingevuld;
- Voorbereiden, selecteren en implementeren van een nieuw ERP-systeem voor de bedrijfsvoering (inclusief opstellen van de businesscase en fungeren als opdrachtgever richting partners);
- Verbeteren van datakwaliteit, informatiestructuren, eigenaarschap en het formuleren van AI-beleid en toepassingen;
- Optimaliseren van procesgericht werken en borgen van compliance, privacy, informatiebeveiliging en archivering;
- Functioneel aansturen, coachen en professionaliseren van het team Informatiemanagement.
Gewenst resultaat na 2 jaar
Na afloop van de tijdelijke opdracht is:
• Een duidelijke informatievisie en roadmap vastgesteld;
• De basis voor duurzaam informatiebeheer en datakwaliteit gelegd;
• Het ERP-selectie- en implementatietraject succesvol uitgevoerd of vergaand gerealiseerd;
• Een toekomstbestendige informatieorganisatie ingericht;
• Het team Informatiemanagement zichtbaar gegroeid in strategische rol, eigenaarschap en professionaliteit;
• De organisatie beter voorbereid op digitale ontwikkelingen en AI-toepassingen.
Functie-eisen
Must-haves:
- Minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Business IT & Management, Informatiekunde, Informatica, Bestuurskunde of Bedrijfskunde;
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als informatiemanager of programmamanager informatisering;
- Aantoonbare ervaring met grootschalige digitaliserings- en verandertrajecten binnen complexe omgevingen;
- Ervaring met ERP-selectie- en implementatietrajecten;
- Gedegen kennis van informatiebeheer, gegevensmanagement, procesmanagement en governance.
Nice-to-haves:
- Werkervaring binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie;
- Kennis van actuele AI-toepassingen, data-analyse en digitale innovatie;
- Certificeringen zoals BISL, ASL, ITIL Foundation, Lean Green/Black Belt, PRINCE2, MSP, TOGAF of CIMP.
Competenties
Strategisch en organisatiebreed denken: Het vermogen om organisatiedoelstellingen en complexe vraagstukken te vertalen naar integrale, toekomstbestendige IT-oplossingen.
Verbindend en coachend leiderschap: Medewerkers inspireren, kennis overdragen en het team stimuleren om te groeien naar een regisserende rol.
Stakeholdermanagement en overtuigingskracht: Draagvlak creëren op alle niveaus (van directie en bestuur tot operationele teams) en soepel omgaan met uiteenlopende belangen.
Analytisch vermogen en oordeelsvorming: Snel hoofd- van bijzaken scheiden, datagedreven inzichten toepassen en complexe processen structureren.
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Begrip van besluitvormingsprocessen en gevoel voor verhoudingen binnen een bestuurlijke en publieke context.
Arbeidsvoorwaarden
Bij Randstad Digital investeren we in jouw groei en bieden we je uitstekende voorwaarden voor deze opdracht:
- Een uitstekend salaris afgestemd op jouw kennis en ervaring;
- Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
- Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur en 8,33% vakantiegeld;
- Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.
Overige secundaire voorwaarden:
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding, inclusief netto € 750,- voor de inrichting van jouw thuiswerkplek;
- Onbeperkt toegang tot opleidingen via de Randstad Digital Academy met erkende IT-certificaten;
- Referral bonussen tot maximaal € 1.500,-;
- Persoonlijke begeleiding door een vaste Talentmanager en toegang tot exclusieve IT-kennis- en netwerkevents.
Bedrijfsinformatie
Omgevingsdienst IJmond (ODIJmond) zet zich dagelijks in voor een gezonde, veilige en duurzame leefomgeving in de dynamische regio IJmond en omstreken. Namens gemeenten en de provincie Noord-Holland voeren zij hoogwaardige taken uit op het gebied van vergunningverlening, toezicht, handhaving en milieuadvies. Een complexe en data-intensieve opgave, waarin betrouwbare en toekomstbestendige informatievoorziening essentieel is. Als informatiemanager bouw je bij hen mee aan een wendbare, datagedreven organisatie die klaar is voor de uitdagingen van morgen.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.