Gemeente Bernheze - Projectleider huisvesting bijzondere doelgroepen met de primaire focus op asiel
- Start: zsm
- Duur: tot 01-06-2027
- Aantal uur: 32 tot 36 uur
- Hybride werken is mogelijk
- Schaal 11 cao gemeenten
- Zzp'ers kunnen reageren via https://randstad.talent-pool.com/
Algemeen
Sinds het uitbreken van de Oekraïneoorlog en de vluchtelingencrisis als gevolg van de problematiek in Ter Apel, werkt de gemeente Bernheze gestaag aan een oplossing voor de opvang van verschillende groepen mensen. De gemeente Bernheze is een gastvrije gemeente
en wenst uitvoering te geven aan de Spreidingswet.
Aangezien de opgave primair een huisvestingsopgave is, en daarna pas de ondersteunende of adviserende component ingevuld kan worden (integratie, participeren en werken) is het van groot belang dat de projectleider strategische kennis en ervaring heeft op het gebied van
huisvesting van asielzoekers of Oekraïners. Ervaring met het opzetten van een AZC is een pré.
Gezien de gevoeligheden rondom de vele verschillende aspecten van dit brede vraagstuk zoeken we een iemand met ruime ervaring in het politiek-bestuurlijke domein. Bekendheid met de regio verdient de voorkeur. +
Doelstelling opdracht
De opdracht is de inhuur van een senior projectleider voor 36 uur per week.
De projectleider is primair verantwoordelijk voor de huisvesting van 250 asielzoekers in een AZC. Indien de tijdsbesteding het toelaat gaat de projectleider zich ook bezighouden met het realiseren van een extra opvang voor Oekraïners.
Resultaat
1. Leiding geven aan het projectteam en samen met het projectteam zorg dragen voor het behalen van de afgesproken resultaten op basis van een plan van aanpak.
2. Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming, dwz college- en raadsvoorstellen schrijven, houden van themabijeenkomsten voor college en raad.
3. Onderhandelen met externe partijen.
4. In samenspraak met de collegae van communicatie een communicatiestrategie opstellen waarbij de betrokkenheid en het informeren van de inwoners van Bernheze de leidraad vormt.
5.Samen met de projectgroep ook komen tot een passende oplossing voor sociale vraagstukken op het gebied van onderwijs, zorg, integratie, participatie en werken.
Gevraagde ervaring en competenties
- Je bent hebt ervaring met de huisvesting van bijzondere doelgroepen (asielzoekers, Oekraïners)
- Je hebt zeer ruime werkervaring (>5 jaar) in een bestuurlijke omgeving op strategisch niveau;
- Je bent bestuurlijk, politiek en maatschappelijk sensitief en omgevingsbewust;
- Je bent analytisch sterk, creëert overzicht en je kunt luisteren en doorvragen;
- Je hebt een kritische blik en houding;
- Je hebt een “hands-on” mentaliteit;
- Je hebt ruime kennis en ervaring met het leiden van projecten en projectmatig werken;
- Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je hebt een dienstverlenende, zakelijke en resultaatgerichte instelling;
- Je bent goed in staat je werk te plannen, organiseren en structureren en je weet mensen te enthousiasmeren en stimuleren;
- Je bent een netwerker met bekendheid met de regio Noordoost-Brabant.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.