Wie zoeken we?
De afdeling Examens maakt het mogelijk om, buiten de reguliere examens, alsnog een diploma te halen. Jaarlijks maken duizenden kandidaten hier gebruik van om een voortgezet onderwijs (VO) of Nederlands als tweede taal (NT2) diploma te behalen.
De afdeling maakt dit alles mogelijk en wordt hierin ondersteund door verschillende IT oplossingen. In het kader van het traject ‘Modernisering Examens’ zijn wij bezig om deze bestaande oplossingen te vernieuwen. Denk hierbij aan applicaties voor de medewerkers voor bijvoorbeeld het plannen, maar ook voor de kandidaat die zich inschrijft voor een examen of een examinator die zijn beschikbaarheid voor het komende seizoen kan opgeven.
Werkwijze DevOps
We werken in multidisciplinaire DevOps teams met een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid. Er wordt nauw samengewerkt met ons BAT en met onze uitvoerende medewerkers. Het liefst hebben we veel interactie met onze interne en externe eindgebruikers. Iedere examendag staan we voor ze klaar zodat de examens ongestoord door kunnen gaan en de examenkandidaten met diploma naar huis mogen gaan. Dit alles doen we binnen het Scrum framework, waarbij we onze eigen processen onder de loep durven te nemen en altijd streven naar betere resultaten.
Wat bieden we?
Als software engineer bij Examens werk je mee aan de vernieuwing van het examenlandschap. Je thuisbasis is één van de vier DevOps teams, in dit geval Team Denali. Daarnaast heb je ook regelmatig contact met de collega’s uit de andere teams.
Waar mogelijk proberen we processen te automatiseren zodat er gericht gewerkt kan worden aan de inhoud. We houden onze applicaties graag up-todate en passen nieuwe ontwikkelingen graag snel toe.
Door mee te draaien met het ontwikkelteam kun je invloed uitoefenen op het product dat ontstaat. De uitdaging hierin is dat we moeten verbouwen met de winkel open.
Last but not least is er bij iedere sprint retro taart aanwezig en gaan we een paar keer per jaar met het team uit eten!
Achtergrond opdracht
Wat zoeken we?
Je hebt een goede kennis van JavaScript en Java
Je hebt affiniteit met front-end development.
Ervaring met Angular
Je bent eigenzinnig, denkt graag mee met allerhande team- en ontwikkelprocessen en handelt pro-actief.
Kennis van DUO is een pre
Je durft verder te kijken dan alleen de ontwikkeltaken, je wil ook meer weten van security, testing en continuous delivery.
Je vindt het leuk om met anderen samen te werken.
Scrum/Agile werken is echt jouw ding
Je bent een snelle starter, natuurlijk moet je ons domein leren kennen, maar je staat te trappelen om aan de slag te gaan.
Functie-eisen
Harde eisen
- Programmeren - HBO/WO werk- en denkniveau
- Goede beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift
- Je hebt affiniteit met front-end development
- Kennis van Spring Framework
- Ervaring van Angular / Relevante werkervaring in een Agile / Scrum omgeving - 3jr
- Ervaring met Javascript- en/of typescript - 3jr
- Ervaring met Java - 7jr
Wensen
- Werkervaring met het samenwerken met collega's in een complexe omgeving, die voortdurend in beweging is, waar Frontend en backend bij elkaar komen
- Werkervaring in het zorgdragen voor een kwalitatief hoogwaardige en snelle realisatie van de oplossing en het meenemen van andere ontwikkelaars in dit proces
- Werkervaring met het schakelen met ontwerpers, testers en opsers
- Kennis van Jenkins/Elastic/Openshift /Argo
- Ervaring met automatisch testen, bijv: Playwright/Cypress/Cucumber
Competenties
- Je kan goed zelfstandig werken aan technische oplossingen maar bent ook goed in staat om je collega’s in je team te helpen;
- Je vindt je weg in nieuwe situaties en je wordt uitgedaagd door iets dat nog niet eerder gedaan is;
- Je bent flexibel, sociaal, leergierig en oplossingsgericht;
- Je bent eigenzinnig, denkt graag mee met allerhande team- en ontwikkelprocessen en handelt pro-actief
- Kennis van overheid en/of DUO is een pre
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitstekend salaris tot € 5.500,- bruto per maand;
- Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een contract voor onbepaalde tijd;
- Een dertiende maand of een vergelijkbare bonusregeling;
- 8% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur;
- Een aantrekkelijke Pensioen Plus-regeling.
Overige arbeidsvoorwaarden
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
- Een netto budget van € 750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
- Opleidingen via de Randstad Digital Academy met erkende certificaten;
- Referral bonussen tot maximaal € 1.500,-;
- Collectieve voordelen op verzekeringen en de personeelsvoordeelwinkel;
- Een vast HR-aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
- Kennis- en netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.
Ben je zzp’er of leverancier?
Dan biedt Randstad Digital met Prolance een zeer aantrekkelijk alternatief voor deze opdracht. We gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden voor jouw expertise. Deze opdracht staat daarnaast open voor leveranciers via doorleen.
Bedrijfsinformatie
Over de afdeling
De afdeling End User Services (EUS) is opgesplitst in twee clusters: EUS-EUC (End User Computing) en EUS-MaC (Messaging and Collaboration).
- EUS-EUC is onderverdeeld in twee teams: één team voor de DUO-organisatie en één team voor de overige onderdelen binnen het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW). Beide EUC-teams bestaan uit ongeveer 12 medewerkers en hebben elk een dedicated Service Owner en Scrum Master.
- EUS-MaC bestaat uit 5 medewerkers.
Daar waar nodig ondersteunen de teams binnen EUS elkaar.
Over DUO
DUO verzorgt als uitvoeringsorganisatie, onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, de uitvoering van complexe wet- en regelgeving en beschikt over een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen.
Werken bij Randstad Digital
Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren van IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal.
Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000 medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in onder andere Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.