Binnen de afdeling Ruimtelijk beleid en advies werken ca. 70 medewerkers. Op deze afdeling wordt de deskundigheid op het gebied van de ruimte, leefomgeving en omgevingskwaliteit gebundeld. Onze afdeling bestaat uit vier teams. Jouw functie valt binnen het team Omgevingskwaliteit dat bestaat uit de disciplines Stedenbouw, Ruimtelijke ordening, Erfgoed, secretariaat Adviescommissie Omgevingskwaliteit en de accounthouder BWT. Hier werken momenteel 26 medewerkers. De vakgroep Stedenbouw bestaat momenteel uit 4 medewerkers, die extra ondersteuning zoeken, om de
continuïteit van de werkzaamheden te waarborgen vanwege uitval binnen de vakgroep stedenbouw.
Wat ga je doen?
- Je adviseert de Omgevingsdienst over kleine tot middelgrote vergunningaanvragen die afwijken van het omgevingsplan.
- Je hoofdtaak bestaat uit een integrale beoordeling van de vooroverlegplannen via de intake- en omgevingstafel en je adviseert aan de casemanager. Daar waar nodig voer je samen met de casemanager gesprekken met de aanvrager/ontwikkelaar. Daarbij bekijk je plannen vanuit het perspectief van het ‘mogelijk maken van initiatieven’, waarbij de bestaande ruimtelijke kwaliteiten behouden of versterkt worden.
Functie-eisen
Wat heb je in huis?
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in stedenbouwkundige toetsing en adviezen opstellen.
- Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau (bijvoorbeeld opleiding stedenbouw of ruimtelijke ontwikkeling).
- Je bent nauwkeurig in je werk.
- Je bent pro actief in het behouden van voortgang, met inachtneming van het 4-ogenprincipe en kwaliteit.
- Je hebt er plezier in om overzicht te houden in meerdere plannen die lopen.
- Je hebt een goed ruimtelijk inzicht en kunt bouwtekeningen lezen.
Arbeidsvoorwaarden
Startdatum voorkeur: zsm
Duur opdracht: 1 jaar
Aantal uren per week: 24 uur
Schaal: 10
Datum gesprekken; 23 november einde middag via teams
Vaste werkdagen: Dinsdag en donderdag
Werken: Op locatie (bij vergadering intake- en omgevingstafel)
Zzp'ers uitgesloten
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.