Senior projectleider gebiedsontwikkeling

Provincie Fryslan
  • Leeuwarden
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 16 uur

Vacature Projectleider gebiedsproces Dongeradielen 

Dongeradielen is een landelijk gebied met een lokaal watersysteem in de gemeente Noardeast-Fryslân welke te maken heeft met de gevolgen van bodemdaling door gaswinning. Voor het gebiedsproces Dongeradielen werken we samen met partners aan het oplossen van de gevolgen van bodemdaling door gaswinning in Noordoost Fryslân. Door die bodemdaling ontstaan er problemen in het watersysteem. Dat raakt onder andere de landbouw. We maken een gebiedsplan met concrete maatregelen om schade als gevolg van bodemdaling door gaswinning aan het watersysteem te herstellen of te compenseren. Opdrachtgevers voor het opstellen van het gebiedsplan zijn het Wetterskip Fryslân, de Provincie Fryslân en de gemeente Noardeast-Fryslân. Vanuit deze partijen is afgesproken dat de provincie opdrachtgever is van de projectleider. Bij de stappen die worden gezet bij het opstellen van het gebiedsplan zoeken we in afstemming met vertegenwoordigers van landbouw en natuurorganisaties actief naar draagvlak in de omgeving. Via de Commissie Bodemdaling Aardgaswinning Fryslân wordt de schade verhaald bij de NAM. 

Het werk in de praktijk 

It wurk yn de praktyk 

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het organiseren van het proces om tot een gebiedsplan te komen. Je staat boven de partijen en weet op een overtuigende manier resultaatgericht te sturen in een omgeving van uiteenlopende belangen en visies.  

Jij zorgt voor verbinding tussen de betrokkenen, hebt oog voor hun rol en opvattingen en kunt daar met natuurlijk gezag koersvast in opereren. Je bent het gezicht van het project, onderhoudt het contact met relevante stakeholders en organiseert het omgevingsmanagement.  

Je bereidt besluitvorming in bestuurlijke overleggen voor en vertegenwoordigt daar het projectteam. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de planning, de financiële verantwoording en risicobeheersing. 

De inhoud van het plan wordt verzorgd door de coördinatoren van het waterschap en de provincie. Daarnaast is er een coördinator vanuit de gemeente die vooral adviseert/meedenkt over het draagvlak in de omgeving.  

Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn: 

Je stuurt het project aan: 

  • Je bent verantwoordelijk voor het komen tot een gebiedsplan; 
  • Je bent voorzitter van het projectteam, zorgt voor de organisatie daarvan en bereidt de agenda voor; 
  • Samen met het projectteam bereidt je bestuurlijke overleggen voor en zorg je voor de ambtelijke ondersteuning bij die overleggen; 
  • Je bent voorzitter van de werkgroep communicatie; 

Je zorgt voor verbinding en draagvlak: 

  • Je verbindt de betrokkenen in het projectteam en zorgt voor afstemming met externe partijen en de (adviserende) gebiedscommissie; 
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor bestuurders en de Commissie Bodemdaling Aardgaswinning Fryslân (CBAF) en de voorzitter van de Gebiedscommissie; 
  • Je bent verantwoordelijk voor het omgevingsmanagement, vertegenwoordigt het project in de omgeving en het onderhouden van contacten met relevante stakeholders; 
  • Je denkt in en zoekt naar mogelijkheden en wat daarvoor nodig is om samen succes te behalen. 

Je bent verantwoordelijk voor de projectbeheersing:  

  • je stuurt strak op de opdracht en weegt bestuurlijke en externe belangen daarbij zorgvuldig af; 
  • je stelt een planning op, bewaakt de voortgang en stuurt bij; 
  • je zorgt voor het financieel beheer. Samen met collega’s zorg je ervoor dat administratieve en financiële processen op orde zijn; 
  • je doet actief aan risicobeheersing; 
  • je zorgt voor het opstellen van werkplannen en voortgangsrapportages. Je rapporteert aan de ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers en onderhoudt het contact met de CBAF. 

Functie-eisen

Wie ben jij? 

Wa bist do? 

Wij zoeken een projectleider die goed kan omgaan met verschillende belangen, ideeën en overtuigingen in een maatschappelijk gevoelige en politiek-bestuurlijke omgeving. Je staat stevig in je schoenen en communiceert open en direct. Het opbouwen en in stand houden van relaties gaat je van nature goed af. Je bent in staat om doelgericht te blijven handelen en tegelijk te zorgen voor verbinding tussen betrokkenen. Je houdt het overzicht en bent besluitvaardig. 

Hiernaast beschik je over: 

  • Hbo+ werk- en denkniveau;  
  • aantoonbaar minimaal 10 jaar ervaring met het leiden van complexe projecten in een maatschappelijk gevoelige en een uitdagende governance om samen met de bestuurders van partijen steeds opnieuw te werken aan commitment (in de politiek bestuurlijke omgeving); 
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met gebiedsontwikkelingen in het landelijk gebied, waarbij relevante ervaring met bodemdalingsschade door delfstofwinning een pré is. 
  • sterke organisatorische vaardigheden. Je bent sterk in het aanbrengen van structuur en weet de juiste prioriteiten te stellen; 
  • kennis van de agrarische sector en ervaring projecten op het gebied van water; 
  • een proactieve en resultaatgerichte werkhouding; 
  • met overtuigingskracht de belangen van de verschillende partijen te verenigen. Je bent bestuurlijk sensitief en weet mensen en belangen te verbinden; 
  • in staat tot delegeren en voor een slagvaardige aanpak zaken effectief uit te besteden in samenwerking met partijen; 
  • je communiceert helder in Nederlands en Fries (pre).
  • ruime ervaring met projectmatig werken, waaronder financieel beheer, risicomanagement en planningsproducten. 

We verwachten dat deze functie gemiddeld 16 uur per week behelst.  

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Vragen?

recruiter Annemiek Lukas

Annemiek Lukas

senior consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Onze consultant Annemiek Lukas bekijkt je profiel

We kijken altijd verder met oog op jouw talent en ervaring.

2  van 5

We geven je snel duidelijkheid

Binnen 2 werkdagen weet je precies waar je staat en wat de vervolgstappen zijn.

3  van 5

Persoonlijk advies

Bij een match duiken we samen in jouw ambities, expertise en carrièremogelijkheden.

4  van 5

Voorstellen bij topopdrachtgevers

We stellen je voor bij de klant en begeleiden je naar de perfecte uitdaging.

5  van 5

Een aanbod op maat

Samen sluiten we de deal met een aantrekkelijk contract voor een interim-opdracht of vaste functie.