Opdracht: Procesregisseur Veilig Thuis Noord- en Midden-Limburg (tijdelijke inzet)
Start : zsm
Duur : 30-06-2027
Uren: 24
Inschaling: Gemeente CAO schaal 11 A
Deze opdracht is geschikt voor zzp.
Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via de volgende website: https://randstad.talent-pool.com/
Over de opdracht
De 14 gemeenten in Noord- en Midden-Limburg en Stichting Veilig Thuis Noord- en Midden- Limburg willen gezamenlijk inzicht verkrijgen in de huidige inrichting, bedrijfsvoering en uitvoering van de Veilig Thuis-functie inclusief de samenwerking binnen de lokale en regionale zorg- en veiligheidsketen. Hiervoor zoeken wij een ervaren en onafhankelijke procesregisseur die de bestaande werkwijzen, processen, capaciteit, financiering en samenwerking onderzoekt en verbetervoorstellen formuleert.
De procesregisseur opereert onafhankelijk en werkt in opdracht van de regiogemeenten. De opdracht richt zich op het verkrijgen van een feitelijk beeld van de huidige situatie en het formuleren van concrete aanbevelingen voor versterking van de kwaliteit, effectiviteit en doelmatigheid van de dienstverlening. De procesregisseur maakt scherp in hoeverre de wettelijke taken zijn door vertaald in de subsidie-aanvraag, met heldere afspraken over rollen, verantwoordelijkheden en bevoegdheden binnen de zorg- en veiligheidsketen.
Daarnaast dient het onderzoek te resulteren in voorstellen voor een toekomstbestendige bekostiging die aansluit bij een financieel gezonde en duurzaam georganiseerde Veilig Thuis organisatie.
Werkzaamheden
De procesregisseur:
- Analyseert de huidige werkprocessen van Veilig Thuis en de samenwerking met gemeenten en ketenpartners.
- Brengt werkstromen, overdrachtsmomenten, verantwoordelijkheden en besluitvormingsprocessen in kaart.
- Onderzoekt de samenhang tussen werkzaamheden van de wettelijke taken, capaciteit, norm- en doorlooptijden, voorkomen van werkvoorraad, formatie en de financiering
- Analyseert de financiële ontwikkeling en bedrijfsvoering.
- Signaleert knelpunten en verbetermogelijkheden binnen de keten.
- Organiseert interviews, werksessies en afstemmingsoverleggen met betrokken partijen.
- Adviseert over mogelijke verbeteringen op het gebied van samenwerking, governance, processen en sturing.
- Levert tussentijdse rapportages (eerste binnen 2 maanden) en een eindadvies op.
- Draagt eraan bij dat direct uitvoerbare verbeteringen gedurende de opdracht al kunnen worden opgepakt.
Gewenst profiel
Wij zoeken een professional die beschikt over:
- Aantoonbare ervaring als procesregisseur, programmamanager of organisatieadviseur.
- Ruime ervaring binnen het sociaal domein, veiligheidsdomein of zorgdomein.
- Kennis van de aanpak van huiselijk geweld, kindermishandeling en/of Veilig Thuis.
- Ervaring met complexe samenwerkingsverbanden tussen gemeenten en ketenpartners.
- Sterke analytische vaardigheden en ervaring met procesonderzoek.
- Bestuurlijke sensitiviteit en uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Vermogen om onafhankelijk te opereren en partijen te verbinden.
Resultaat
De opdracht resulteert in:
- Een integraal inzicht in de huidige inrichting en uitvoering van de Veilig Thuis-functie.
- Een analyse van werkdruk, capaciteit, processen en bijbehorende financiering.
- Concreet uitgewerkte verbetervoorstellen voor gemeenten, Veilig Thuis en ketenpartners.
- Een bestuurlijk bruikbaar eindrapport met aanbevelingen voor een toekomstbestendige inrichting van de regionale samenwerking.
Praktische informatie
- Opdrachtgever: Regiogemeenten Noord- en Midden-Limburg (namens deze gemeenten treedt gemeente Venlo op als opdrachtgever).
- Inzet: gemiddeld 24 uur per week.
- Looptijd: circa 6 tot 8 maanden.
- Start: zo spoedig mogelijk.
Wij zijn nadrukkelijk op zoek naar een onafhankelijke professional met bewezen ervaring in complexe verander- en samenwerkingsvraagstukken binnen het publieke domein.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.