Wil jij als Senior HR-beleidsadviseur direct impact maken op modern werkgeverschap? Gemeente Capelle aan den IJssel zoekt een strategische sparringpartner. Samen met een collega-adviseur vernieuw en implementeer je toekomstbestendig HR-beleid.
Deze tijdelijke opdracht start zo spoedig mogelijk en loopt 6 maanden voor 36 uur per week.
Bij Gemeente Capelle aan den IJssel sla je een stevige slag in beleidsvernieuwing. Je adviseert over prioriteiten en balanceert resultaten met het welzijn van medewerkers.
Dit zijn je kerntaken:
- Ontwikkelen, actualiseren en evalueren van integraal HR-beleid en beleidskaders.
- Adviseren over complexe HR-vraagstukken en de borging van nieuw beleid.
- Vertalen van maatschappelijke en organisatiedoelen naar concrete HR-instrumenten.
- Samenwerken met HR-advies en HRD rondom thema's als strategische personeelsplanning en duurzame inzetbaarheid.
- Volgen en vertalen van ontwikkelingen binnen de cao Gemeenten en wetgeving.
We sluiten de reactietermijn zodra we de juiste Senior HR-beleidsadviseur hebben geselecteerd.
Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!
Functie-eisen
- Je hebt aantoonbare werkervaring in een senior beleidsmatige HR-functie binnen een overheidsorganisatie.
- Je hebt ervaring met het zelfstandig ontwikkelen en implementeren van HR-beleid.
- Je beschikt over actuele kennis van de cao Gemeenten en het arbeidsrecht.
- Je hebt aantoonbare ervaring met adviestrajecten richting de medezeggenschap.
Competenties
Als Senior HR-beleidsadviseur ben je organisatiesensitief en bestuurlijk vaardig. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus en belangen om draagvlak te creëren. Met jouw kritische en pragmatische blik vertaal je complexe vraagstukken snel naar uitvoerbare kaders. Je stuurt op samenwerking en overtuigt met inhoudelijke argumenten en duidelijke keuzes.
Arbeidsvoorwaarden
Bij Randstad Professional bieden we een transparante beloning via een helder functiehuis. Je startsalaris sluit exact aan op jouw opleiding, ervaring en competenties.
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.824 en € 6.422 op basis van 36 uur.
- Individueel Keuzebudget (IKB): 10,66% van je salaris, maandelijks flexibel in te zetten.
- 25 vakantiedagen met de optie om 5 extra dagen bij te kopen.
- Pensioenopbouw via ASR Cappital vanaf dag 1 en een collectieve zorgverzekering.
- Reiskostenvergoeding: 100% OV-vergoeding (NS Businesscard) of € 0,23 per km.
- Thuiswerkbudget: Een netto budget van € 750 voor het inrichten van je thuiswerkplek.
- Internetvergoeding: € 20 netto per maand.
- Telefoonregeling (CYOP): Elke 2 jaar € 225 netto voor een nieuwe smartphone.
- Bonussen: Deelname aan diverse regelingen, zoals een referral bonus (tot € 1.500), marktbonus en outperformance bonus.
- Een kosteloos Google Gemini Pro-account.
- Flexibele feestdagen met de vrijheid om deze te ruilen.
- Toegang tot ruim 3.000 opleidingen via de Randstad Professional Academy voor jouw groei en ontwikkeling.
- Mogelijkheid tot een sabbatical van maximaal 1 jaar (1 keer per 3 jaar).
Bedrijfsinformatie
Kies je voor deze rol? Dan kies je voor de expertise en het krachtige netwerk van Randstad Professional. Wij verbinden hoogopgeleide specialisten met uitdagende vraagstukken bij topwerkgevers.
Bij ons staan jouw ambities centraal. We bieden een positie die perfect aansluit op jouw niveau. Daarnaast investeren we actief in jouw professionele ontwikkeling, coaching en carrièregroei. Zo profiteer je van de zekerheid van een grote speler én van de persoonlijke aandacht die je verdient.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.