Siemens Energy has globally over 20 SAP systems. In order to simplify a program has started to move to two different systems. This is a global program with a gradual roll out. The first wave in Europe is about to go live. The next wave, including the Netherlands will has been started recently with a go live date in October 2027. We will move from SAP VP1 to SAP AGORA (SAP4Hana).
The whole process will be driven by an international project team, but each country will need to set up its own team to cover all the activities (like data cleansing, the assessment of legal requirements, validating and testing the data). These activities will be performed by Key-users and Data Stewards. To coordinate this within the country and the international project team we are looking for Local Project Manager (Focal Point).
The main activities will be:
- Acting as the interface between the local and international business and support (IT) organization to ensure an effective way of working and successful implementation
- Stakeholder management
- the internal coordination and organization of the local activities in the Netherlands for the different SAP modules.
- Ensuring that all activities are covered and monitoring the progress and timeline (taking action where needed)
- Acting as the interface between the local and international organization to ensure an effective way of working
- Escalating where needed
But also:
- Provide active inputs to collection of local requirements - specifically:
- legal/fiscal requirements, local interfaces, Interim processes and Local structural data (org structures)
- Coordinate with the Local Key Users in their area
- Bring in the right Business Core Team SMEs and Business SMEs as and when required
- Participate actively and provide information related to “as is “ description during the Change Impact Analysis Sessions
- Maintain local communication channels with End Users & Business Stakeholders
- Facilitate data cleansing progress
- Acts as an ambassador for and promotes the Program within SGRE
- Supports the user to role mapping
- Facilitates identification of local UAT testers and trainers
- Participates and drives User Acceptance Testing
- Focal point for local training to End Users
Functie-eisen
- Ervaring met vergelijkbare projecten binnen een internationale corporate omgeving
- Goede handson kennis van SAP (geen key-user)
- Goede kennis van bedrijfsprocessen en vertaling daarvan in SAP
- Stevige persoonlijkheid, goede communicator
- Ervaring met stakeholdermanagement binnen internationale corporate omgeving
- Goede beheersing van Engelse taal, Nederlandse is daarnaast zeer gewenst (indien geen NL taal machtig, niet reageren)
Bedrijfsinformatie
Siemens Energy is een wereldwijde pionier die de energietransitie versnelt. Met ons brede portfolio — van windenergie en waterstof tot slimme stroomnetwerken — bouwen we samen aan een duurzamere wereld. Bij ons werk je in een dynamische omgeving waar jouw talent direct bijdraagt aan tastbare klimaatoplossingen. Sluit je aan bij ons internationale team en help de energievoorziening van morgen vorm te geven.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.