Als ervaren consulent schuldhulpverlening ga je zelfstandig aan de slag met een eigen caseload. Gemeenten en publieke organisaties rekenen op jouw expertise om inwoners en gezinnen met complexe financiële problemen duurzaam verder te helpen. Je kijkt verder dan de cijfers en kiest bewust voor maatwerk: wat heeft iemand écht nodig om weer grip op zijn situatie te krijgen?
In jouw rol stel je schuldhulpverleningsplannen op, bereken je de afloscapaciteit en het VTLB met de Recofa-methode en stuur je proactief op resultaat. Je werkt vanuit de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening en aanverwante wetgeving binnen de sociale zekerheid. Omdat situaties vaak gepaard gaan met spanning, hanteer je een stress-sensitieve benadering en motiverende gespreksvoering. Je bent het vertrouwde gezicht voor de inwoner en een betrouwbare professional voor de opdrachtgever, waarbij je continu balanceert tussen menselijke maat, kwaliteit en voortgang.
Functie-eisen
- Een afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld Sociaal Juridische Dienstverlening, Social Work of HBO-Rechten), aangevuld met een vakgerichte opleiding tot schuldhulpverlener;
- Diepgaande en actuele kennis van de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs) en sociale wet- en regelgeving;
- Recente werkervaring als consulent schuldhulpverlening en het zelfstandig kunnen beheren van een caseload;
- Ervaring met het opstellen van schuldhulpverleningsplannen en VTLB-berekeningen volgens de Recofa-methode;
- Ervaring met Stratech en kennis van stress-sensitieve dienstverlening;
- Bekendheid met de sociale kaart van Heerlen is een pré.
Competenties
- Motiverende gespreksvoering: Je weet inwoners te activeren en weer vertrouwen te geven in hun eigen kunnen.
- Oplossingsgericht en daadkrachtig: Je denkt in mogelijkheden binnen de wettelijke kaders en schakelt snel.
- Empathisch en stressbestendig: Je blijft rustig in veeleisende situaties en houdt oog voor de mens achter de casus.
- Proactief en energiek: Je pakt zelfstandig de regie op je dossiers en levert graag een constructieve bijdrage aan het team.
Arbeidsvoorwaarden
- Contract: Direct een contract bij BMC voor 20 uur per week.
- Salaris: Een bruto maandsalaris tussen € 2.927,00 en maximaal € 5.500,00 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring en deskundigheid.
- Verlofregeling: 27 vakantiedagen per jaar op basis van 36 uur, aangevuld met flexibele extra verlofuren via het Individueel Keuzebudget (IKB) die je naar wens kunt laten uitbetalen of inzetten voor extra verlof tot maximaal 295 uur per jaar.
- Vervoer: Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer voor je woon-werkverkeer en zakelijke kilometers, of volledige vergoeding van het openbaar vervoer.
- Ontwikkeling: Volop ruimte voor vakinhoudelijke trainingen, opleidingen en intervisie via het Ontwikkelcentrum van BMC.
Bedrijfsinformatie
BMC is al decennialang de partner in verbetering voor de publieke sector. Wij geloven dat deskundige en betrokken professionals het verschil maken voor inwoners, cliënten en leerlingen. Binnen BMC Uitvoering sta je voor ontzorging en een duurzaam resultaat. Je werkt zelfstandig op locatie of hybride bij publieke organisaties, maar opereert nooit alleen: je maakt deel uit van een landelijke community vol gedreven vakgenoten waarmee je kunt sparren en kennis kunt delen. Zo haal je het beste uit jezelf én help je de publieke dienstverlening structureel vooruit.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.