Woningcorporaties staan voor flinke uitdagingen: versnellen op nieuwbouw en verduurzaming, terwijl de leefbaarheid en dagelijkse dienstverlening voor huurders betrouwbaar en bereikbaar moeten blijven. Als senior Manager Wonen treed je in vaste dienst bij BMC en word je vanuit het domein Wonen ingezet op toonaangevende opdrachten bij corporaties.
Je stapt in als interim-manager om continuïteit te waarborgen bij transities of leidt als verandermanager afdelingen zoals Klant & Wonen (circa 40 tot 60 medewerkers, met teams voor Klantcontact, Verhuur, Dagelijks Onderhoud en Sociaal Beheer). Als lid van het MT en sparringpartner van het bestuur vertaal je volkshuisvestelijke ambities naar rust, structuur en executiekracht.
Jouw impact in de praktijk:
- Integraal aansturen en coachen van teamleiders binnen het brede woondomein.
- Optimaliseren van klantprocessen en het versnellen van digitalisering met oog voor de menselijke maat.
- Sparren met bestuurders over de volkshuisvestelijke koers, wijkgericht werken en portefeuillestrategie.
- Versterken van eigenaarschap, resultaatgerichtheid en een open feedbackcultuur binnen teams.
- Verbinden van corporatiedoelen met gemeenten, huurdersraden en ketenpartners.
- Kennis en best practices uitwisselen met je collega's binnen BMC.
Functie-eisen
- Een afgeronde wo-opleiding, of een afgeronde hbo-opleiding met een aantoonbaar academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Bestuurskunde, Bedrijfskunde of Verandermanagement.
- Ruime leidinggevende ervaring binnen de corporatiesector (bijvoorbeeld als Manager Wonen of Manager Klant & Wonen).
- Aantoonbare ervaring met het succesvol leiden van verandertrajecten, leiderschapsontwikkeling en procesoptimalisatie binnen een complexe bestuurlijke context.
- Brede inhoudelijke kennis van de corporatiesector (van verhuur en leefbaarheid tot onderhoud) en bekendheid met primaire corporatiesystemen zoals Tobias 365, Dynamics Empire of ViewPoint.
Competenties
Competenties
- Bestuurlijke en omgevingssensitiviteit: Je beweegt je soepel tussen bestuur, MT, medezeggenschap en huurdersorganisaties en hebt een scherp gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en belangen.
- Verbindend leiderschap: Je creëert draagvlak en richting, brengt rust in veranderende situaties en stimuleert zelfstandigheid, samenwerking en eigenaarschap binnen teams.
- Resultaatgericht handelen: Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete resultaten op de werkvloer en stuurt doelgericht op de kwaliteit van de dienstverlening.
- Analytisch vermogen: Je doorziet snel operationele knelpunten in complexe situaties, onderscheidt hoofd- van bijzaken en vertaalt analyses naar werkbare oplossingen.
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden
- Een vast contract bij BMC voor 32 tot 40 uur per week.
- Een maandsalaris tussen € 5.500,- en € 7.800,- bruto per maand op basis van 40 uur (inschaling afhankelijk van kennis en ervaring, conform de schaal van senior adviseur tot maximaal € 8.394,74 bruto per maand).
- Individueel Keuzebudget (IKB) van 11,04% van je maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld en 6 bovenwettelijke vakantiedagen).
- 30 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur, met de optie om verlof bij te kopen via het IKB tot een maximum van 41 dagen.
- Een volledig elektrische leaseauto met laadpas of een maandelijks bruto vervoersbudget van € 851,- per maand.
- Choose Your Own Phone (CYOP)-regeling met een netto werkgeversbijdrage van € 225,- (eens per 24 maanden), een zakelijk telefoonabonnement en een laptop.
- Vaste netto onkostenvergoeding van € 124,75 per maand (op fulltime basis).
- Thuiswerkbudget van maximaal € 907,50 inclusief btw per 5 jaar voor de inrichting van een ergonomische thuiswerkplek.
- Uitstekende pensioenregeling bij a.s.r. (met 6% eigen bijdrage) en een collectieve WIA-hiaatverzekering.
- Volop ruimte voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling via het intern opleidingsaanbod van het BMC Ontwikkelcentrum, expertisegroepen en intervisie.
Heb je vragen over deze functie of over de procedure? Neem dan gerust contact op met: Natasja Winninghoff Telefoon: 06-23849560
Bedrijfsinformatie
BMC is al decennialang marktleider in advies en interim-management binnen de publieke sector. Binnen de adviesgroep Wonen werken we dagelijks samen met woningcorporaties, gemeenten en maatschappelijke partners aan leefbare wijken, duurzame volkshuisvesting en eigentijdse dienstverlening. Wie kiest voor BMC, kiest voor maatschappelijke relevantie: wij koppelen strategisch inzicht aan daadkrachtige uitvoering op de werkvloer. Als senior Manager Wonen combineer je de afwisseling en uitdaging van betekenisvolle interim- en veranderopdrachten met de zekerheid van een vast dienstverband, persoonlijke coaching en de denkkracht van een warm, landelijk netwerk van deskundige vakgenoten.
Werken als senior adviseur bij BMC
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.