Functieomschrijving
Geef als Projectleider Strategische Gebiedsontwikkeling vorm aan de toekomst van het gebied. Jij brengt partijen samen, onderzoekt complexe verplaatsingsvraagstukken en levert een gedragen strategisch gebiedsplan op voor bestuurlijke besluitvorming.
Binnen deze uitdagende opgave van 12 maanden (16 uur per week) onderzoek en begeleid je de scenario's rondom de verplaatsing van scholen en winkelvoorzieningen in combinatie met nieuwe woningbouw. Als Projectleider Strategische Gebiedsontwikkeling integreer je ruimtelijke, maatschappelijke en financiële belangen en leg je een stevig fundament voor besluitvorming.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
• Aansturen van diverse deelonderzoeken naar ruimtelijke, maatschappelijke en financiële haalbaarheid;
• Ontwikkelen van afgewogen ontwikkelscenario’s voor school- en winkelverplaatsing en woningbouw;
• Regievoeren op stakeholdermanagement en het bijeenbrengen van uiteenlopende belangen;
• Opstellen van een integraal strategisch gebiedsplan inclusief afwegingskader en ruimtelijke uitgangspunten;
• Voorbereiden van de bestuurlijke besluitvorming en adviseren over vervolgstappen.
Functie-eisen
Jij bent succesvol als:
• Je aantoonbare werkervaring hebt met complexe gebiedsontwikkelingsopgaven;
• Je ervaring hebt met bestuurlijke besluitvormingsprocessen en stakeholdermanagement;
• Je aantoonbare ervaring hebt met vraagstukken rondom woningbouw en maatschappelijke voorzieningen;
• Je beschikbaar bent voor 16 uur per week gedurende een projectperiode van 12 maanden.
Competenties
• Bestuurlijke sensitiviteit: Je manoeuvreert behendig in een politiek-bestuurlijke context en weet belangen zorgvuldig te wegen en vertalen.
• Verbindend leiderschap: Je bouwt bruggen tussen onderwijsinstellingen, ondernemers, omwonenden en overheid, en creëert draagvlak.
• Strategisch inzicht: Je overziet complexe vraagstukken, analyseert scenario's op haalbaarheid en behoudt altijd de langetermijnvisie.
• Resultaatgerichtheid: Je stuurt gericht op het eindresultaat en levert binnen de gestelde kaders een compleet en gedragen gebiedsplan op.
• Overtuigingskracht: Je presenteert scenario's en adviezen helder, onderbouwd en met natuurlijk gezag richting bestuurders en stakeholders.
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden
Als interim professional ben je in dienst bij Randstad Professional en werk je op detacheringsbasis bij toonaangevende opdrachtgevers. Wij bieden je:
• Een marktconform salaris afgestemd op jouw kennis en ervaring (conform VvDN-standaarden);
• Vakantiegeld en een passende verlofregeling;
• Pensioenopbouw volgens de geldende wet- en regelgeving;
• Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via Randstad Academy;
• Persoonlijke coaching en begeleiding door een vaste consultant.
Bedrijfsinformatie
Bedrijfsinformatie
Onze opdrachtgever staat voor een betekenisvolle ruimtelijke vernieuwing waarbij leefbaarheid, voorzieningen en woningbouw samenkomen. Met oog voor de lange termijn en de lokale gemeenschap wordt gewerkt aan een toekomstbestendige inrichting van de leefomgeving.
Als Projectleider Strategische Gebiedsontwikkeling treed je in dienst bij Randstad Professional en zet je jouw expertise in bij deze opdrachtgever. Randstad Professional treedt op als jouw mentor en strategische partner: via de Randstad Academy bieden we doorlopende kennisontwikkeling, coaching en toegang tot een toonaangevend netwerk van professionals binnen het publieke en ruimtelijke domein.
Werken als senior consultant bij Randstad Professional
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.