Als Jurist Grondzaken geef je vorm aan de groei van Gemeente Amersfoort. Zet jouw expertise in voor duurzame woningbouw en complexe vastgoedtransacties in een stad vol ambitie.
Deze tijdelijke opdracht start op 1 december 2026 en loopt tot en met eind november 2027, met een optie tot verlenging. Tot maart werk je 16 uur per week, waarna dit uitbreidt naar 32 tot 36 uur per week.
Je versterkt het team Vastgoedontwikkeling en Beheer bij Gemeente Amersfoort, de European City of the Year. Samen met 30 specialisten en collega's van Programma's & Projecten werk je aan spraakmakende projecten zoals Kop van Isselt en Bovenduist.
- Opstellen en beoordelen van (model)overeenkomsten voor koop, verkoop, huur, erfpacht en opstal.
- Adviseren van projectteams en bestuurders over grondzaken, vastgoed en gebiedsontwikkeling.
- Juridisch begeleiden van complexe grondtransacties van initiatief tot afronding.
- Onderhandelen met ontwikkelaars, grondeigenaren en andere externe stakeholders.
- Signaleren van juridische risico's en vertalen van wetgeving naar praktische oplossingen.
Als Jurist Grondzaken schakel je moeiteloos tussen strategisch advies en de dagelijkse praktijk. De werksfeer is informeel en geeft volop ruimte voor jouw initiatief en professionele groei. Pak jij deze kans om jouw stempel te drukken op Amersfoort?
Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!
Functie-eisen
- Je beschikt over een afgeronde hbo+ of wo-opleiding Nederlands Recht.
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met grondzaken, vastgoedrecht en gebiedsontwikkeling.
- Je hebt aantoonbare kennis van grondbeleid, vastgoedtransacties en bijbehorende overeenkomsten.
- Je hebt ervaring met adviseren binnen een bestuurlijke en politieke omgeving.
Competenties
Als Jurist Grondzaken bij Gemeente Amersfoort maak je het verschil door jouw politieke sensitiviteit en proactieve houding. Je vertaalt complexe juridische vraagstukken naar heldere, praktische adviezen voor collega's en bestuurders. Je denkt in oplossingen, schakelt snel in onderhandelingen en zoekt actief de samenwerking op binnen multidisciplinaire teams.
Arbeidsvoorwaarden
Bij Randstad Professional bieden we een transparante beloning via een helder functiehuis. Je startsalaris sluit exact aan op jouw opleiding, ervaring en competenties.
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.000,- en € 6.300,- op basis van 36 uur.
- Individueel Keuzebudget (IKB): 10,66% van je salaris, maandelijks flexibel in te zetten.
- 25 vakantiedagen met de optie om 6 extra dagen bij te kopen.
- Pensioenopbouw via ASR Cappital vanaf dag 1 en een collectieve zorgverzekering.
- Reiskostenvergoeding: 100% OV-vergoeding (NS Businesscard) of €0,23 per km.
- Thuiswerkbudget: Een netto budget van €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek.
- Internetvergoeding: €20 netto per maand.
- Telefoonregeling (CYOP): Elke 2 jaar €225 netto voor een nieuwe smartphone.
- Bonussen: Deelname aan diverse regelingen, zoals een referral bonus (tot €1.500), marktbonus en outperformance bonus.
- Een kosteloos Google Gemini AI Pro-account.
- Flexibele feestdagen met de vrijheid om deze te ruilen.
- Toegang tot ruim 3.000 opleidingen via de Randstad Professional Academy voor jouw groei en ontwikkeling.
- Mogelijkheid tot een sabbatical van maximaal 1 jaar (1 keer per 3 jaar).
Bedrijfsinformatie
Kies je voor deze rol? Dan kies je voor de expertise en het krachtige netwerk van Randstad Professional. Wij verbinden hoogopgeleide specialisten met uitdagende vraagstukken bij topwerkgevers.
Bij ons staan jouw ambities centraal. We bieden een positie die perfect aansluit op jouw niveau. Daarnaast investeren we actief in jouw professionele ontwikkeling, coaching en carrièregroei. Zo profiteer je van de zekerheid van een grote speler én van de persoonlijke aandacht die je verdient.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.