Klaar voor strategische impact? Als Junior Supply Chain Consultant in Utrecht transformeer je complexe logistieke ketens bij topwerkgevers zoals KLM en Siemens. Kickstart je carrière en overbrug de kloof tussen theorie en praktijk bij Randstad Professional.
In jouw rol als Junior Supply Chain Consultant ben je de drijvende kracht achter strategische en operationele ketenoptimalisaties. Je pakt uitdagende vraagstukken aan op het snijvlak van analyse en uitvoering, en scherpt jouw consultancy-skills razendsnel aan.
- Analyseren van ketenprocessen om knelpunten te elimineren en data gedreven oplossingen te implementeren.
- Begeleiden van vernieuwende projecten binnen Procurement, Planning en Logistiek voor maximale operationele slagkracht.
- Stakeholders op diverse niveaus meenemen in uitdagende veranderprocessen.
- Uitbreiden van je vakinhoudelijke expertise en opbouwen van een invloedrijk professioneel netwerk rondom Utrecht.
Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!
Functie-eisen
Jij bent succesvol als...
- Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Supply Chain Management, Logistics Engineering, Logistics Management of Technische Bedrijfskunde.
- Je hebt maximaal twee jaar werkervaring opgedaan na het behalen van je diploma.
- Je hebt aantoonbare werk-, stage- of bijbaanervaring binnen het vakgebied Supply chain of logistiek.
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
Competenties
Als Junior Supply Chain Consultant breng je de gedrevenheid mee om direct strategische impact te maken. Je bouwt actief relaties op en benut het netwerk van Randstad Professional om kennis en best practices te delen. Met jouw sterke aanpassingsvermogen schakel je moeiteloos tussen wisselende bedrijfsculturen en dynamische projectomgevingen. Je neemt het initiatief, pakt kansen proactief op en stuurt strak op resultaat. Tot slot beschik je over een hoog leervermogen, waarmee je theorie direct omzet in tastbare vooruitgang op de werkvloer.
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden aanpassen naar onderstaande tekst:
- Startsalaris van €3000,- bruto per maand o.b.v. 40 uur.
- Een tweejarig contract van 40 uur per week;
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- Soft skill programma van Schouten & Nelissen (training, intervisie en coaching);
- Diverse bonusregelingen;
- 25 vakantiedagen + de optie om 6 extra dagen bij te kopen;
- Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden;
- Flexibele feestdagen, de mogelijkheid om ze in te ruilen
- Een reiskostenvergoeding van 23 cent, een NS business kaart voor Woon/Werk verkeer
- Diverse bonusregelingen;
- De mogelijkheid om hybride te werken;
- Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital;
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival;
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerplek budget
- Veel gezelligheid in de vorm van borrels, kennis- en netwerkevents, barbecues en een skireis.
Bedrijfsinformatie
Randstad Professional Traineeship streeft ernaar een zo groot mogelijk future-proof netwerk van zelfbewuste vakspecialisten mét verbindende skills te creëren, die zowel nu áls in de toekomst het verschil maken in de wereld van werk. De afgelopen 10 jaar hebben we meer dan 1000 young professionals een kickstart van hun carrière gegeven. Ons doel is optimaal resultaat: jou als young professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbetert.
Ons team bestaat uit ruim 50 Supply Chain Management trainees twee consultant: Niels Vixseboxse, Romy Olderaan en 1 Commercieel Manager: Maarten Slot. We zijn een jong, energiek en informeel team met veel persoonlijke aandacht voor elkaar.
Kijk ook eens op onze LinkedIn en Instagram voor meer persoonlijke verhalen en ervaringen van onze huidige trainees!
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.