Projectleider Bronsgeest Als projectleider Bronsgeest werk je aan één van de grootste gebiedsontwikkelingen van gemeente Noordwijk. Je geeft richting aan de realisatie van een nieuwe woonwijk waar wonen, duurzaamheid en leefkwaliteit samenkomen. Een complexe opgave met grote maatschappelijke impact, waarbij jouw werk straks zichtbaar is in het Noordwijk van morgen. Wat ga je doen? Als projectleider Bronsgeest geef je leiding aan een van de meest omvangrijke en zichtbare gebiedsontwikkelingen van Noordwijk. Je bent verantwoordelijk voor de integrale aansturing van het project en zorgt ervoor dat plannen, belangen, processen en mensen bij elkaar komen. Je werkt aan de ontwikkeling van een nieuwe woonwijk aan de oostzijde van Noordwijk. Het plan omvat een mix van sociale huur-, middeldure huur- en koopwoningen, waarbij duurzaamheid en een aantrekkelijke leefomgeving centraal staan.
Jij: bent verantwoordelijk voor de voortgang, planning, kwaliteit en het budget van project Bronsgeest;
zorgt voor afstemming tussen ontwikkelaars, adviesbureaus, bewoners, interne vakdisciplines, bestuurders en andere stakeholders;
brengt uiteenlopende belangen samen en creëert draagvlak voor keuzes en besluiten;
stuurt projectteams aan en zorgt voor een integrale en projectmatige aanpak;
adviseert het bestuur over strategische vraagstukken en besluitvorming;
bewaakt de samenhang tussen de verschillende onderdelen van het project en houdt koers richting realisatie. Geen dag is hetzelfde. De ene ochtend leid je een projectoverleg waarin belangrijke mijlpalen worden besproken, terwijl je ’s middags aan tafel zit met ontwikkelaars of bestuurders om de volgende stap in de gebiedsontwikkeling mogelijk te maken. Juist die dynamiek, complexiteit en maatschappelijke impact maken deze functie zo interessant.
Kortom: jij zorgt ervoor dat de plannen voor Bronsgeest werkelijkheid worden en levert daarmee een zichtbare bijdrage aan de toekomst van Noordwijk.
Functie-eisen
Je combineert inhoudelijke expertise met bestuurlijke en politieke sensitiviteit en weet complexe projecten en vraagstukken tot concrete resultaten te brengen. Je brengt coachend leiderschap mee: je weet hoe je anderen inspireert en stakeholders meeneemt. Jij bent in staat effectief te werken met anderen om een gemeenschappelijk doel te bereiken, ook als de belangen uiteenlopen. Dit zie jij juist als een uitdaging!
Daarnaast: Beschik je over wo werk- en denkniveau;
Heb je ruime ervaring met projectmanagement en strategische advisering;
Heb je ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of een andere (semi-)overheidsorganisatie;
Breng je ruime ervaring met gebiedsontwikkeling mee.
Arbeidsvoorwaarden
- Iemand met interesse in detavast(die natuurlijk aansluit) mag graag aangeboden worden.
- start en eind: zsm tot 1 jaar vanaf startdatummaanden
- aantal uren: 36 uur per week
- functieschaal: 11A gemeenten CAO (senior)
- Zzp'ers kunnen reageren via randstad.talent-pool.com
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.