De projectmanager businessontwikkeling en implementatie wordt toegevoegd als lid van het MT van de afdeling MKB/TOE (tijdelijke organisatie EU BTW e-commerce). MKB/TOE is verantwoordelijk voor de uitvoering van het registratie en heffen proces t.b.v. EU btw e-commerce en staat voor een forse veranderopgave. Binnen het MT is deze functionaris verantwoordelijk voor de voorbereiding van de organisatie op de implementatie van Gentax; zowel op IV gebied, requirements als personeel.
- Opstellen Plan doorontwikkeling organisatie MKB/TOE (COPAFIJTH-breed) zodat het uitvoeringsproces conform de kaders ongestoord en beheerst wordt uitgevoerd voor en na de migratie.
- Opstellen migratieplan data voor het organisatorische stuk van de overgang van de tijdelijke naar de structurele IV-voorzieningen
- Opstellen implementatie plan uitvoeringsproces met structurele voorzieningen binnen de desbetreffende dienstonderdelen organisatie
- Realiseren, rapporteren en verantwoorden over bovenstaande plannen na bestuurlijk akkoord
- Zorg dragen voor het stroomlijnen van nieuwe wet- en regelgeving die betrekking heeft op de Europese regelingen die onder de Business Owner EU btw e-commerce en EU-KOR
- Vervanging en ondersteuning van de Business Owner
De Belastingdienst voert vanaf 1 juli 2021 de nieuwe btw-regels voor afstandsverkopen (e-commerce) uit in een tijdelijke voorziening. De ontwikkeling van structurele IV-voorzieningen en de implementatie van de nieuwe EU btw-regels die hiervoor nodig zijn raken meerdere directies en ondersteunende diensten van de Belastingdienst. Daarom zijn deze taken belegd bij de Tijdelijke Organisatie E-commerce, waar uitvoering en IV samen komen om de regelingen goed uit te voeren en voor te bereiden op de implementatie van Modernisering OB. Dit zijn onder meer de processen van registratie, heffing en het berichtenverkeer binnen de EU. Daarnaast vervult het Afdelingshoofd ook de Business Owner rol voor andere Europese initatieven.
Functie-eisen
Harde Eisen:
- Prince2 Practioner
- Opleiding verandermanagement
- Ervaring als (gedelegeerd) productowner of scrummaster
- Minimaal 3 jaar ervaring als projectmanager/PMO/Porductowner of vergelijkbaar
- Werkervaring in project/programmamanagement of ondersteunende rollen -3jr
- Ervaring met verandermanagement -3jr
Wensen:
- Kennis van verandermanagement en veranderende organisaties, ervaring met het opstellen van bestuurlijke notities en memo's, ervaring van het geven van advies (zowel vanuit IV als vanuit de business), ervaring met IV implementaties, ervaring met beheersen van projecten binnen de projectmanagement ruit.
Competenties
- resultaatgericht
- plannen en organiseren
- bestuurssensitiviteit
- analytisch
Arbeidsvoorwaarden
Doorleen:
Deze opdracht staat open voor doorleenkandidaten. Wil je een kandidaat aanbieden? Neem contact op om toegang te krijgen tot ons leveranciersportaal.
ZZP:
Ben je zzp'er? Dan biedt Randstad Digital met prolance een aantrekkelijk alternatief voor je volgende opdracht, de vrijheid van het zzp-schap met de fiscale veiligheid van een arbeidsovereenkomst. We gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden voor jouw expertise.
Detachering:
Via Randstad digital kun je aan de slag op detacheringsbasis bij het Ministerie van Financiën. Hier krijg je mooie voorwaarden als:
- Een uitstekend salaris;
- Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
- Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
- 8% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling
Bedrijfsinformatie
Het concernonderdeel Informatievoorziening (IV) van de Belastingdienst staat opgesteld om alle ICT-voorzieningen voor de processen van de Belastingdienst te leveren. Het IV-onderdeel Integratie Business Services (IBS) Inkomensheffing (IH) brengt die voorzieningen voort in aansluiting op het primaire proces van de keten Inkomensheffing. Wij werken aan een van de meest bedrijfs-kritische systemen van Nederland, waarbij vele applicaties door de IV IBS Inkomensheffing tot één werkende oplossing worden voortgebracht en geïntegreerd. Kwaliteit staat voorop bij het realiseren van de producten en diensten voor burgers, bedrijven en belastingdienstmedewerkers. Om ook in de toekomst snel en wendbaar te kunnen inspelen op de wensen van onze stakeholders, investeren we continu in de vernieuwing van onze producten en richten onze werkwijzen zo in dat we in de samenwerking met veel partijen de gewenste resultaten leveren. We zijn bezig met het voorbereiden en uitvoeren van grootschalige aanpassingen in het applicatielandschap van de Inkomensheffing. Dat doen we meerjarig en op een beheerste manier, zodat de processen van de Belastingdienst die we ondersteunen ongehinderd door kunnen draaien, maar tegelijkertijd worden vernieuwd. Dat vraagt veel van ons als IV-organisatie. Alle gewenste wijzigingen op het gebied van wet- en regelgeving, maar ook businessvernieuwing en modernisering van het applicatielandschap moeten tijdig en door de juiste partijen worden doorgevoerd. en cultuur De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland. Dat doen we door eerlijk en zorgvuldig belasting te heffen en te innen. Met deze missie zorgen we ervoor dat er in Nederland geld is voor onder meer zorg, onderwijs en openbaar vervoer. Onze visie helpt ons om onze taken uit te voeren in een steeds veranderende samenleving. De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Dit gebeurt deels door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.