Wil jij als interim-professional het verschil maken in een organisatie die volop in beweging is? In de gemeente Opmeer ben jij als Wmo-consulent meer dan alleen een indicatiesteller; jij bent de regisseur die inwoners helpt om regie over hun eigen leven te behouden. Binnen de context van een nieuw softwarepakket en de implementatie van een vers kwaliteitshandboek, krijg jij de kans om jouw expertise in te zetten voor een kwalitatief hoogwaardige uitvoering. Jouw scherpe blik op beleid en jouw vermogen om integraal te kijken naar Jeugd, Participatie en Schuldhulpverlening, zorgen ervoor dat de inwoner van Opmeer de juiste ondersteuning krijgt. In deze rol verbind je individuele hulpvragen aan de maatschappelijke opgave van zelfredzaamheid en sociale cohesie.
Functie-eisen
Om in deze dynamische omgeving succesvol te kunnen opereren, breng je een stevige basis mee. Je beschikt over een HBO-werk- en denkniveau en hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Wmo-consulent binnen een gemeentelijke organisatie. Jouw kennis van de wet- en regelgeving is up-to-date en je bent gewend om zelfstandig huisbezoeken af te leggen. Omdat de afdeling momenteel belangrijke veranderingen doormaakt, is het essentieel dat je ervaring hebt met kwaliteitsverbetering en dat je gemakkelijk schakelt tussen uitvoering en beleidssignalen.
Competenties
Je bent een communicatief sterke professional die met tact en daadkracht het keukentafelgesprek voert, waarbij je altijd de balans bewaakt tussen de hulpvraag en de wettelijke kaders. Jouw flexibele en leerbare houding stelt je in staat om snel nieuwe systemen en werkwijzen eigen te maken, terwijl je jouw collega’s inspireert om samen de schouders onder een goede procesinrichting te zetten. Je denkt in oplossingen, kijkt over de grenzen van je eigen vakgebied heen en handelt proactief in het onderhouden van je lokale netwerk.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen de € 3.160,- en € 5.033,- per maand o.b.v. 40 uur (schaal 9)
- Een contract van/voor jaar/periode/bepaalde tijd/onbepaalde tijd van 32 uur per week
- Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 11,04% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
- 25 vakantiedagen
- Flexibele feestdagen
- Een reiskostenvergoeding
- Diverse bonusregelingen
- De mogelijkheid om hybride te werken
- Een goede pensioenregeling
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching, een onboarding programma en toegang tot het BMC Ontwikkelcentrum met diverse opleidingen en trainingen
- Netwerkevents, kennissessies en bijeenkomsten met collega-adviseurs
Bedrijfsinformatie
De Gemeente Opmeer is een Noord-Hollandse organisatie waar de lijnen kort zijn en de betrokkenheid bij de samenleving groot is. Als interim-professional werk je binnen de Inkoopsamenwerking Westfriese gemeenten in een omgeving die jouw expertise serieus neemt. De uitdaging in Opmeer zit momenteel in een belangrijke professionaliseringsslag: met de implementatie van nieuwe software en kwaliteitseisen bouw je direct mee aan een toekomstbestendig Sociaal Domein. Voor jou als adviseur betekent dit een plek waar je niet alleen 'op de winkel past', maar waar jouw signalen over beleid en uitvoering direct bijdragen aan een betere dienstverlening voor de inwoners van deze vitale regio.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.